Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eigenverantwortlich für unsere Mandanten.
- Unternehmen: Familienfreundliche Steuerkanzlei mit 5 Standorten und 80 Mitarbeitern.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Mitarbeiterzufriedenheit mit 4,6 von 5 Sternen auf kununu.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit selbst und profitiere von einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie DATEV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum wir? Unsere Steuerkanzlei arbeitet mit Herz, Verstand und den besten Mitarbeitern. Als Experte für Steuerrecht und Digitalisierung bieten wir unseren Mitarbeitern ein sicheres berufliches Zuhause gerne bis zum Renteneintritt. Damit wir diesen Anspruch sicherstellen können und auch in Krisenzeiten solide aufgestellt sind, setzen wir auf ein gesundes Wachstumskonzept. Wir sind stolz mit bereits 5 Standorten und 80 Mitarbeitern diese Sicherheit bieten zu können. Die familiäre Du – Kultur unserer Kanzlei bietet unseren Mitarbeitern ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld. Egal ob beruflich oder privat: Wir haben immer ein offenes Ohr für jeden Kollegen und unterstützen uns gegenseitig. Die freie Einteilung der Arbeitszeit sowie Gleitzeit und Homeoffice für jeden Mitarbeiter lassen sich gut mit familiären Erfordernissen vereinbaren. Unsere Bezahlung ist selbstverständlich überdurchschnittlich. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeigt auch unsere aktuelle kununu Bewertung. Mit 4,6 von 5 möglichen Sternen gehören wir zu den Top Arbeitgebern der Branche.
Dein Aufgabenbereich:
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für unsere Mandanten
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Bearbeiten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
- Korrespondenz mit den Mandanten sowie zuständigen Stellen und Behörden
Wir bieten Dir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsplätze, wöchentlicher Obstkorb, Getränke frei
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gleitzeit sowie flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
- Qualifizierte Weiterbildung mit persönlichem Coaching
- Förderung und Unterstützung persönlicher Weiterbildungswünsche
- Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern sowie Geschenke an Geburtstagen, Jubiläen und Weihnachten
Work-Life-Balance: Wir reden nicht nur davon: Bei uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelebte Kultur. Du entscheidest über deine Arbeitszeiten: Egal ob du um 6.00 Uhr anfangen oder von mittags bis spät abends arbeiten möchtest oder gemeinsam mit den meisten Kollegen in der Kernarbeitszeit vor Ort bist. Das entscheidest du. Auch das Arbeiten am Wochenende ist möglich, wenn du unter der Woche z.B. Zeit für deine Kinder/Familie benötigst.
Komm zu uns ins Team! Wir freuen uns und warten auf dich!
Hast Du Fragen? Thessa Haase HR Managerin E-Mail: t.haase@900grad.de Telefon / WhatsApp: 0151 / 725 173 30
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d) - mit DATEV-Kenntnissen Arbeitgeber: 900 Grad Steuerberatung
Unsere Steuerkanzlei bietet ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter bis zum Renteneintritt bleiben können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer familiären Du-Kultur fördern wir die Work-Life-Balance und unterstützen persönliche Weiterbildungswünsche. Unsere überdurchschnittliche Bezahlung und die hohe Mitarbeiterzufriedenheit spiegeln sich in unserer kununu Bewertung von 4,6 von 5 Sternen wider, was uns zu einem der Top Arbeitgeber der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d) - mit DATEV-Kenntnissen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Kanzlei direkt. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine DATEV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht: Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Du-Kultur passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d) - mit DATEV-Kenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine DATEV-Kenntnisse:Da wir jemanden mit DATEV-Kenntnissen suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eingesetzt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und eine klare Gliederung – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 900 Grad Steuerberatung vorbereitet
✨Informiere dich über DATEV
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in DATEV erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit der Software auseinandersetzen. Zeige, dass du die Funktionen und Möglichkeiten von DATEV verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Du-Kultur und die Work-Life-Balance im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Sei offen für Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Weiterbildungswünsche du hast und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
