Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und prüfe das 340B-Programm auf Einhaltung der Vorschriften.
- Unternehmen: Bon Secours Mercy Health, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für die berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch wichtige Audits im 340B-Programm.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Pharmazie ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Arbeitszeit: Tage/Nachmittage (Vereinigte Staaten von Amerika)
Zusammenfassung der Hauptfunktion/allgemeiner Zweck der Position
Der 340B Auditor ist verantwortlich für die Prüfung und Überwachung des 340B Drug Discount Program auf die Einhaltung der bundesstaatlichen Anforderungen/Richtlinien. Diese Position wird Standorte bedienen, die vom 340B Program Manager zugewiesen werden, und ist verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation von Audits gemäß den 340B-Richtlinien und -Verfahren. Zu den Aufgaben gehören die Ausführung und Dokumentation täglicher, wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Audits zur Überprüfung der Einhaltung der Vorschriften und/oder Richtlinien des 340B Programms. Der 340B Auditor wird mit anderen 340B-Mitarbeitern zusammenarbeiten, um spezialisierte Audits/Projekte nach Bedarf durchzuführen. Neben der Durchführung interner Audits ist der Auditor verantwortlich für die Unterstützung bei externen Audits, die vom 340B Program Manager zugewiesen werden. Darüber hinaus ist der 340B Auditor verantwortlich für die Vorbereitung und den Upload erforderlicher Daten in 340B-Software-Systeme und stellt sicher, dass alle Daten wie erwartet in die 340B-Software-Systeme importiert werden.
Wesentliche Aufgaben
- Überwachung der 340B-Einhaltung für alle Aspekte des 340B-Programms und Umsetzung aller anwendbaren Aspekte der Richtlinien des HRSA-Büros für Apothekenangelegenheiten sowie der organisatorischen Richtlinien und Verfahren.
- Verantwortlich für die tägliche Überprüfung der Einhaltung von klinisch verabreichten Medikamenten an berechtigten Standorten, gemischten Nutzungen/340B nur Bereichen, die von Split-Billing-Software verwaltet werden, Bereichen, die manuell verwaltet werden, und/oder ambulanten Rezepten, die von einer eigenen Apotheke oder einer Vertrags-340B-Apotheke erfüllt werden.
- Durchführung täglicher, wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Audits aller 340B-berechtigten Standorte zur Überprüfung der Einhaltung der Richtlinien und Vorschriften des 340B-Programms.
- Dokumentation der Ergebnisse gemäß den Richtlinien und Verfahren.
- Audits bewerten die Einhaltung der HRSA-Richtlinien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf 340B-Berechtigung, Abweichung und GPO-Verbot.
- Überwachung von Nutzungsaufzeichnungen und 340B-Kaufkonten, um sicherzustellen, dass Software oder Tools ordnungsgemäß und genau funktionieren und Audits durchführen.
- Bewertung der Patientenberechtigung für qualifizierte und nicht qualifizierte Patienten in krankenhausbasierten gemischten Nutzungen sowie 340B nur Bereichen und Kliniken durch Überprüfung der Patientenakten, Versicherungspläne und Krankenhausstatus.
- Unterstützung bei externen 340B-Audits nach Bedarf.
- Hochladen von Daten und Überwachung des Datenupload-Prozesses für Software-Systeme und -Tools täglich.
- Herunterladen von Rohdaten und Vorbereitung der Daten für den Upload in Software-Systeme nach Bedarf.
- Unterstützung bei der Erstellung, Verfeinerung und Durchführung von 340B-Audits nach Bedarf.
- Berichterstattung über alle Ergebnisse und Angelegenheiten über die entsprechenden Kanäle gemäß den Richtlinien und Verfahren, die den 340B Program Manager und den 340B Analysten für die jeweilige abgedeckte Einrichtung umfassen.
- Unterstützung des 340B Program Managers und des 340B Analysts bei speziellen Projekten nach Bedarf.
Beschäftigungsqualifikationen
Bildungsqualifikation
- Erforderliche Mindestbildung: High School Diploma / GED
- Bevorzugte Ausbildung: 2-Jahres-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie/Analytik, Pharmazie oder einem verwandten Bereich
Lizenzierung/Zertifizierung
- Bevorzugte Lizenzierung/Zertifizierung: 340B University (Live / On Demand); National Pharmacy Technician License
Mindestqualifikationen
- Mindestanzahl an Jahren Erfahrung: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung mit 340B-Apotheken erforderlich oder 1-2 Jahre progressive Erfahrung im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen in der Pharmazie oder im Gesundheitswesen, Audit oder Geschäftserfahrung bevorzugt.
Weitere Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten
- Kenntnis des Gesundheitssystems/Fähigkeiten
- Beherrschung der Microsoft Office-Software, insbesondere Excel, Word und Outlook
- Fähigkeit, technische Systeme wie EMR-Systeme, Einzelhandelsapothekensysteme und/oder 340B-Software-Systeme schnell zu erlernen
- Fähigkeit, in einem komplexen Teamumfeld zu arbeiten und mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um die erforderliche Arbeit abzuschließen
- Starkes Interesse an der Weiterentwicklung der Pharmaziepraxis
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Kommunikationsstil, der offen ist und Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Verständnis fördert.
Weitere Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten (bevorzugt)
- Kenntnis der Abläufe und/oder Operationen von Krankenhaus- und/oder Einzelhandelsapotheken
- Frühere Erfahrungen im Arzneimittelkauf und/oder im Großhandel
- Frühere Arbeit und/oder Schulung in 340B
- Frühere Prüfungserfahrung
- Erfahrung mit EPIC EMR-System(en)
- Kenntnis der Krankenhausabrechnungspraktiken und -vorschriften
- Erfahrung in Microsoft Access
Bon Secours Mercy Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Leistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Anreize, Empfehlungsboni und 403(b) mit Arbeitgeberbeiträgen (wenn berechtigt)
- Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, verschreibungspflichtige Abdeckung, HSA/FSA-Optionen, Lebensversicherungen, Ressourcen für psychische Gesundheit und Rabatte
- Bezahlte Freizeit, Eltern- und FMLA-Urlaub, Kurz- und Langzeitbehinderung, Backup-Betreuung für Kinder und ältere Menschen
- Studienhilfe, berufliche Entwicklung und Unterstützung bei der Weiterbildung
Die Leistungen können je nach Markt und Beschäftigungsstatus variieren. Es ist unsere Politik, alle Bundes- und Landesgesetze sowie die Anforderungen von 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) und 60-741.5(a) einzuhalten. Dementsprechend erhalten alle Bewerber eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, genetische Informationen oder geschützten Veteranenstatus, und es wird keine Diskriminierung aufgrund von Behinderungen geben. Wenn Sie eine Kopie des Aktionsplans oder der politischen Erklärung für Mercy Health– Youngstown, Ohio oder Bon Secours – Franklin, Virginia; Petersburg, Virginia; und Emporia, Virginia, die Arbeitgeber für Chancengleichheit sind, einsehen möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitment@mercy.com. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und im Rahmen des Auswahlprozesses eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, wenden Sie sich bitte an das Talent Acquisition Team unter recruitment@mercy.com.
340B Auditor Arbeitgeber: 9000 Bon Secours Mercy Health Inc
Bon Secours Mercy Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und berufliche Weiterentwicklung gefördert werden. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, einschließlich Unterstützung für die Ausbildung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die im Gesundheitswesen einen bedeutenden Beitrag leisten möchten. Die Position des 340B Auditors ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Einhaltung von Vorschriften zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln.
Kontaktdaten:
9000 Bon Secours Mercy Health Inc Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 340B Auditor erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei 9000 Bon Secours Mercy Health Inc siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 340B Auditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei 9000 Bon Secours Mercy Health Inc nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 9000 Bon Secours Mercy Health Inc vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von 9000 Bon Secours Mercy Health Inc einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
