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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eigenverantwortlich für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Steuerkanzlei mit 5 Standorten und überdurchschnittlicher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und tollen Betriebsausflügen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von persönlichem Coaching und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in DATEV und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Unsere Steuerkanzlei arbeitet mit Herz, Verstand und den besten Mitarbeitern. Als Experte für Steuerrecht und Digitalisierung bieten wir unseren Mitarbeitern ein sicheres berufliches Zuhause gerne bis zum Renteneintritt. Damit wir diesen Anspruch sicherstellen können und auch in Krisenzeiten solide aufgestellt sind, setzen wir auf ein gesundes Wachstumskonzept. Wir sind stolz mit bereits 5 Standorten und 80 Mitarbeitern diese Sicherheit bieten zu können.
Die familiäre Du – Kultur unserer Kanzlei bietet unseren Mitarbeitern ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld. Egal ob beruflich oder privat: Wir haben immer ein offenes Ohr für jeden Kollegen und unterstützen uns gegenseitig. Die freie Einteilung der Arbeitszeit sowie Gleitzeit und Homeoffice für jeden Mitarbeiter lassen sich gut mit familiären Erfordernissen vereinbaren. Unsere Bezahlung ist selbstverständlich überdurchschnittlich. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeigt auch unsere aktuelle kununu Bewertung. Mit 4,6 von 5 möglichen Sternen gehören wir zu den Top Arbeitgebern der Branche.
Dein Aufgabenbereich:
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für unsere Mandanten
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Bearbeiten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
- Korrespondenz mit den Mandanten sowie zuständigen Stellen und Behörden
Wir bieten Dir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsplätze, wöchentlicher Obstkorb, Getränke frei
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gleitzeit sowie flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
- Qualifizierte Weiterbildung mit persönlichem Coaching
- Förderung und Unterstützung persönlicher Weiterbildungswünsche
- Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern sowie Geschenke an Geburtstagen, Jubiläen und Weihnachten
Work-Life-Balance? Wir reden nicht nur davon: Bei uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelebte Kultur. Du entscheidest über deine Arbeitszeiten: Egal ob du um 6.00 Uhr anfangen oder von mittags bis spät abends arbeiten möchtest oder gemeinsam mit den meisten Kollegen in der Kernarbeitszeit vor Ort bist. Das entscheidest du. Auch das Arbeiten am Wochenende ist möglich, wenn du unter der Woche z.B. Zeit für deine Kinder / Familie benötigst.
Komm zu uns ins Team! Wir freuen uns und warten auf dich!
Hast Du Fragen? Thessa Haase HR Managerin E-Mail: t.haase@900grad.de Telefon / WhatsApp: 0151 / 725 173 30
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d) - mit DATEV-Kenntnissen Arbeitgeber: 900Grad
Kontaktperson:
900Grad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d) - mit DATEV-Kenntnissen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Jobmöglichkeiten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine DATEV-Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d) - mit DATEV-Kenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
DATEV-Kenntnisse hervorheben: Da wir jemanden mit DATEV-Kenntnissen suchen, solltest du diese unbedingt in den Vordergrund stellen. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und was du damit erreicht hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 900Grad vorbereitest
✨Bereite dich auf die DATEV-Kenntnisse vor
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in DATEV erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du DATEV erfolgreich eingesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Du-Kultur der Kanzlei. Überlege dir, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten würdest und welche Werte dir wichtig sind. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die offene Kommunikation schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Arbeitsweise und den flexiblen Arbeitszeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Kanzlei wirklich zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung in die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gestaltet?' können hilfreich sein.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Kanzlei wird Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen. Das kann ein Projekt sein, bei dem du eng mit Kollegen zusammengearbeitet hast oder eine Situation, in der du jemandem geholfen hast.