Auf einen Blick
- AufgabenBaue und pflege die Community von 9amHealth durch soziale Medien und Veranstaltungen.
- UnternehmenInnovatives Startup im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Warum dieser JobGestalte eine vertrauensvolle Community und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- QualifikationenMindestens 4 Jahre Erfahrung in Community-Management oder Social Media.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
9amHealth ist eine KI-gestützte Plattform für virtuelle Fachpflege, die sich auf das Management von hochpreisigen chronischen Erkrankungen in großem Maßstab konzentriert. Das Unternehmen arbeitet mit Arbeitgebern, Gesundheitsplänen und Apothekenmanagement zusammen, um umfassende, kosteneffektive medizinische Versorgung für Personen mit Fettleibigkeit, Diabetes, Bluthochdruck und Dyslipidämie anzubieten. Mitglieder erhalten Zugang zu spezialisierten Klinikern, einschließlich Endokrinologen, Spezialisten für Adipositasmedizin und klinischen Pharmazeuten, Heimlabortests, verschreibungspflichtigen Medikamenten und Unterstützung im Lebensstil.
Wir suchen einen Marketing Community Manager, der die Gemeinschaften aufbaut und pflegt, die 9amHealth für die Menschen, die wir bedienen, real und vertrauenswürdig machen. In unserem B2B2C-Modell entsteht Vertrauen nicht durch einen einzigen Kontaktpunkt - es wird über die Zeit durch konsistente Präsenz, authentisches Geschichtenerzählen und echte Interaktion aufgebaut. Diese Rolle ist verantwortlich für die Schaffung dieser Präsenz in sozialen Medien, digitalen Gemeinschaften und persönlichen Veranstaltungen.
Der richtige Kandidat versteht, wie man gleichzeitig zwei Zielgruppen anspricht - die Arbeitgeber und das Benefits-Team, die 9amHealth wählen, und die Mitglieder, die auf 9amHealth für ihre Gesundheit angewiesen sind. Sie sind ebenso komfortabel damit, einen LinkedIn-Beitrag zu verfassen, der bei einem HR-Leiter Anklang findet, wie auch eine Mitgliedergemeinschaft aufzubauen, die warm, glaubwürdig und unterstützend wirkt.
Was Sie tun werden:
- Gemeinschaftsaufbau & Engagement: Entwickeln und wachsen lassen von Online- und Offline-Gemeinschaften, wo bestehende und potenzielle Mitglieder sich verbinden, Erfahrungen austauschen und mit 9amHealth-Inhalten und Unterstützungsressourcen interagieren können.
- Soziale Medien: Verwalten der Inhaltsstrategie, Erstellung und Veröffentlichung über wichtige Plattformen wie Instagram, Facebook und andere.
- Veranstaltungen: Planen und Durchführen von Mitglieds- und Gemeinschaftsveranstaltungen, sowohl virtuell als auch persönlich.
- Kollaboration: Die Stimme der Gemeinschaft intern sein und Mitgliederfeedback an Marketing-, Produkt- und Klinikteams weitergeben.
Was Sie benötigen:
- 4+ Jahre Erfahrung im Community Management, in sozialen Medien oder einer eng verwandten Marketingrolle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, engagierte Online-Gemeinschaften aufzubauen und zu wachsen.
- Starke soziale Medieninstinkte über verschiedene Plattformen hinweg.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, sowohl virtuell als auch persönlich.
- Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im digitalen Gesundheitswesen oder im Management chronischer Erkrankungen.
- Vertrautheit mit dem Bereich der arbeitgeberfinanzierten Leistungen.
- Erfahrung mit der Erstellung von Inhalten in Kurzform (Reels, TikTok-Stil oder YouTube Shorts).
Bei 9amHealth erwartet Sie ein aufregendes Umfeld eines Startups mit der Stabilität erfahrener Gründer. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion ist uns wichtig.
Details zum Job
Das bietet dir 9amHealth
Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie 9amHealth.
Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei 9amHealth ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei 9amHealth könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von 9amHealth beitragen kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!
Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund
Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für 9amHealth
Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was 9amHealth einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 9amHealth vorbereitet
Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von 9amHealth einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für 9amHealth relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von 9amHealth einfügt.
Über den Arbeitgeber
9amHealth
SPAR ICS bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Teil eines engagierten Teams von über 700 Fachleuten haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die das Einkaufserlebnis von Kunden in mehreren Ländern verbessern. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch Schulungen und Karrierechancen.
