Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Richtung eines wachsenden Telemedizin-Netzwerks und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: 9amHealth, eine innovative Plattform für virtuelle Spezialversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit einem engagierten Team von Fachleuten.
- Qualifikationen: MD, DO oder NP mit 7+ Jahren klinischer Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
9amHealth ist eine KI-gestützte Plattform für virtuelle Fachpflege, die sich auf das Management von hochkostenintensiven chronischen Erkrankungen in großem Maßstab konzentriert. Das Unternehmen arbeitet mit Arbeitgebern, Gesundheitsplänen und Apothekenmanagementunternehmen zusammen, um umfassende, kosteneffektive medizinische Versorgung für Personen mit Fettleibigkeit, Diabetes, Bluthochdruck und Dyslipidämie anzubieten. Mitglieder erhalten Zugang zu spezialisierten Klinikern, einschließlich Endokrinologen, Spezialisten für Fettleibigkeit und klinischen Pharmakologen, Heimlabortests, verschreibungspflichtigen Medikamenten und Unterstützung bei der Lebensstiländerung.
Wir suchen einen Anbieter, der als klinischer Leiter und direkter Vorgesetzter unseres Anbieternetzwerks fungiert, einschließlich NPs, W2 MDs und 1099 Ärzten. Diese Rolle ist verantwortlich für die klinische Qualität, die Leistung der Anbieter und die tägliche Aufsicht über die Anbieter. Sie stellen sicher, dass die Anbieter sichere, effektive und evidenzbasierte Pflege leisten, während Sie auch Klinikern helfen und sie entwickeln, um in einer virtuellen Pflegeumgebung auf hohem Niveau zu arbeiten.
Was Sie besitzen werden
- Klinische Aufsicht & Qualität: Verantwortung für die klinische Qualität im Anbieternetzwerk, Sicherstellung der Einhaltung evidenzbasierter Richtlinien und Unternehmenspflege Modelle.
- Anbieteraufsicht & Leistungsmanagement: Direkte Verwaltung und Aufsicht über Anbieter (NPs, W2 MDs und 1099 MDs).
- Klinische Schulung & Einarbeitung: Leitung der klinischen Einarbeitung und Schulung neuer Anbieter.
- Anbieterengagement & klinische Kultur: Aufbau einer starken klinischen Kultur, die auf Qualität, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
- Bereichsübergreifende klinische Führung: Bereitstellung klinischer Eingaben in Produktentwicklung, Protokolle und Pflegewege.
Qualifikationen
- MD, DO oder NP mit aktiver, uneingeschränkter Lizenz.
- 7+ Jahre klinische Erfahrung, einschließlich Telemedizin oder virtueller Pflege.
- 3+ Jahre Führungserfahrung in der Verwaltung oder Aufsicht von Anbietern.
- Erfahrung in bereichsübergreifenden Umgebungen mit Betriebs- und Produktteams.
Was Erfolg aussieht:
- Konsequent hohe klinische Qualität und Einhaltung der Pflegestandards.
- Hochleistungsanbieterteam mit starker Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Effektives Modell zur Anbieteraufsicht mit klaren Erwartungen und Feedbackschleifen.
- Schnelle, qualitativ hochwertige Einarbeitung und Vorbereitung auf die klinische Praxis.
- Starkes Anbieterengagement und Vertrauen in die klinische Führung.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Leiten Sie die klinische Richtung eines schnell wachsenden Telemedizin-Anbieternetzwerks.
- Arbeiten Sie eng mit dem Betrieb zusammen, um zu redefinieren, wie Pflege in großem Maßstab erbracht wird.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Eigenkapital und Leistungen.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Wir sind bestrebt, eine Belegschaft zu schaffen, die unsere Patienten widerspiegelt und eine positive Gesundheitserfahrung für sie schafft. Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, LGBTQ+-Personen, Menschen mit Behinderungen, Mitgliedern ethnischer Minderheiten und im Ausland geborenen Bewohnern.
Medical Director, Care Delivery (Remote) Arbeitgeber: 9amHealth
9amHealth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der virtuellen Gesundheitsversorgung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Leistungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Management chronischer Erkrankungen zu nehmen und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medical Director, Care Delivery (Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die virtuelle Gesundheitsversorgung! Teile deine Ideen, wie man die Patientenversorgung verbessern kann, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Lass uns gemeinsam zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Gesundheitsversorgung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Director, Care Delivery (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von 9amHealth zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer starken klinischen Hintergrund und Führungskompetenzen, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 9amHealth vorbereitet
✨Verstehe die Mission von 9amHealth
Mach dich mit der Mission und den Werten von 9amHealth vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von qualitativ hochwertiger, evidenzbasierter Versorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Rolle des Medical Directors zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du klinische Qualität verbessert oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die klinische Kultur und das Engagement für Vielfalt und Inklusion beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du zur positiven Entwicklung der klinischen Umgebung beitragen kannst.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da es sich um eine telemedizinische Rolle handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Gesundheitslösungen und Technologien zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der virtuellen Versorgung verstehst und wie du diese in deiner neuen Rolle angehen würdest.
