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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche Designs für Apps und Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team, das innovative digitale Produkte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Prozesses und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im UX/UI Design und Leidenschaft für kreative Lösungen.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem motivierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Düsseldorf oder Remote / 20–40 Stunden
Wir entwickeln Mobile Apps, Web Applikationen und digitale Produkte mit Anspruch. Mit viel Herz fürs Detail, echtem Teamspirit und Lust auf richtig qualitative Lösungen.
Bei uns erwartet dich ein motiviertes, herzliches Team, das gemeinsam wächst, sich gegenseitig pusht und jeden Tag mit Freude an starken digitalen Produkten arbeitet.
UX/UI Designer:in - Düsseldorf / Remote (m/w/d) Arbeitgeber: _app:soluts/* GmbH
Kontaktperson:
_app:soluts/* GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX/UI Designer:in - Düsseldorf / Remote (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an UX/UI Design und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und die Projekte klar präsentiert werden. Wir lieben es, wenn du deine kreativen Lösungen zeigst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an unserem Team und unseren Projekten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an großartigen digitalen Produkten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX/UI Designer:in - Düsseldorf / Remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns deine kreative Seite! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend gestaltet sein. Denk daran, dass du dich für eine Position im UX/UI-Bereich bewirbst – also lass deine Designfähigkeiten schon in der Bewerbung durchscheinen!
Erzähle deine Geschichte: Wir wollen mehr über dich erfahren! Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du bist und was dich motiviert. Teile uns mit, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zum Teamgeist bei StudySmarter beitragen kannst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei _app:soluts/* GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Mobile Apps und Web Applikationen vertraut, die das Unternehmen entwickelt. Schau dir deren Design und Benutzererfahrung an, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an ihren Produkten hast.
✨Zeige deinen Teamgeist
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamspirit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere dein Portfolio
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und aktuell ist. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design hervorheben und erkläre deine Designentscheidungen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen kreativen Prozess.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen sie arbeiten.