Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zur beruflichen Qualifizierung.
- Unternehmen: Erfahrener Bildungsdienstleister mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub/Jahr und gute Verlängerungschancen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und fördere ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Lüneburg und das Team der Unerstützen Beschäftigung (UB) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
- Qualifizierungstrainer: in (w/m/d)
- Teilzeit, ca. 19,5 Std./Woche Kennziffer: QUALIF LG
- Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderungen bei ihrer individuellen betrieblichen Qualifizierung auf dem Weg in eine versicherungspflichtige Beschäftigung.
- Die Vermittlung und Erweiterung von Schlüsselqualifikationen und von berufsübergreifenden Lerninhalten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie stehen der teilnehmenden Person und dem Betrieb als Kontaktperson zur Verfügung.
- Auch die Dokumentation Ihrer Arbeit und der Austausch mit dem Auftraggeber, der Agentur für Arbeit, gehören zu Ihren Tätigkeiten.
- Sie bringen mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, der Sozialen Arbeit oder der Psychologie.
- Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als
Qualifizierungsanleiter: in, Ergotherapeut: in oder sonstige vergleichbare Abschlüsse (Pädagogik, Heilerziehungspflege, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung o. ä. mit einschlägiger Berufserfahrung).
- Sie verfügen zudem über Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und über Erfahrungen in der Integrationsarbeit von Menschen mit Behinderungen mit Zielrichtung erster Arbeitsmarkt.
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Bildungsdienstleister
- Flexible, planbare Arbeitszeiten sowie 29 Tage Urlaub/Jahr (+24.12. und 31.12.)
- Die Stelle ist zunächst befristet für drei Jahre – mit sehr guten Chancen auf Verlängerung!
- #J-18808-Ljbffr
Qualifizierungstrainer:in (w/m/d) | Teilzeit 19,5 Std. Arbeitgeber: A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und 29 Tage Urlaub im Jahr sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser engagiertes Team und die wertschätzende Unternehmenskultur Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen. Bei uns finden Sie nicht nur eine erfüllende Tätigkeit, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit guten Perspektiven für die Zukunft zu arbeiten.
Kontaktdaten:
A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualifizierungstrainer:in (w/m/d) | Teilzeit 19,5 Std. erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualifizierungstrainer:in (w/m/d) | Teilzeit 19,5 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
