Sozialpädagog:in (w/m/d) | Vollzeit/Teilzeit
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Sozialpädagog:in (w/m/d) | Vollzeit/Teilzeit

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss durch Training und Beratung.
  • Arbeitgeber: Erfahrener Bildungsdienstleister in Bremen, der soziale Integration fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse, Erfahrung mit jungen Menschen.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle bis 30.09.2027 mit guten Chancen auf Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Bremen und unser Team der Assistierten Ausbildung flexibel (AsA flex) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagog:in (w/m/d) | Vollzeit oder Teilzeit.

Sie stehen den Teilnehmenden als stabilisierende, feste Ansprechperson zur Seite und aktivieren und motivieren sie auf dem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss. Mit Hilfe von Verhaltens- und Bewerbungstraining, Sprechzeiten, ggfs. Elternarbeit und weiteren Angeboten fördern Sie die Selbstständigkeit und Eigeninitiative der Teilnehmenden. Auch administrative Arbeiten wie z. B. die Dokumentation gehören zu Ihren Tätigkeiten.

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse.
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und der Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agentur für Arbeit, Ausbildungsbetrieben, Kammern und Berufsschulen ist wünschenswert.
  • Kenntnisse digitaler Lehr- und Lernkonzepte und sind sicher in der Anwendung von digitalen Medien.

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Bildungsdienstleister. Flexible, planbare Arbeitszeiten sowie 29 Tage Urlaub/Jahr (+24.12. und 31.12.). Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2027 befristet − mit guten Chancen auf Verlängerung!

Sie brennen für Themen rund um die Qualifizierung von markt- oder sozialbenachteiligten Zielgruppen und beschreiten gerne neue Wege? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer: SOZPÄD ASA FLEX BRE an.

Sozialpädagog:in (w/m/d) | Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH

Unser Unternehmen in Bremen bietet Ihnen als Sozialpädagog:in eine bedeutende und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für die Qualifizierung von benachteiligten Zielgruppen einsetzt. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit planbaren Arbeitszeiten und bieten Ihnen 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an den Feiertagen. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen können.
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Kontaktperson:

A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagog:in (w/m/d) | Vollzeit/Teilzeit

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Sozialpädagogik, insbesondere im Bereich der Assistierten Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit jungen Menschen und deine Kenntnisse digitaler Lehr- und Lernkonzepte konkret darstellen kannst. Beispiele aus deiner Praxis können hier sehr hilfreich sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit sozialbenachteiligten Zielgruppen. Bereite eine kurze persönliche Geschichte oder ein Beispiel vor, das deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlicht. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:in (w/m/d) | Vollzeit/Teilzeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in der Sozialpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Kenntnisse über digitale Lehr- und Lernkonzepte
Sicherer Umgang mit digitalen Medien
Organisationsfähigkeit
Dokumentationskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich der Elternarbeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sowie deine Kenntnisse digitaler Lehr- und Lernkonzepte.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung der Teilnehmenden beitragen können.

Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise über deine Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sozialpädagog:innen, insbesondere zu Themen wie Motivation, Erfahrungen mit jungen Menschen und digitale Lehrmethoden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit sozialbenachteiligten Zielgruppen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Qualifizierung dieser Gruppen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Selbstständigkeit und Eigeninitiative zu fördern.

Kenntnisse digitaler Medien betonen

Da Kenntnisse in digitalen Lehr- und Lernkonzepten gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Medien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und diese effektiv nutzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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