Sozialpädagog:innen und Ausbildungsbegleiter:innen (w/m/d) | Bremen

Sozialpädagog:innen und Ausbildungsbegleiter:innen (w/m/d) | Bremen

Bremen Ausbildung 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zur Ausbildung und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Erfahrener Bildungsdienstleister mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub/Jahr und gute Verlängerungschancen.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre berufliche Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie haben Lust junge Menschen auf ihrem privaten und beruflichen Lebensweg zu begleiten? Für unseren Standort in Bremen und unser Team der Assistierten Ausbildung flexibel (AsA flex) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagog:innen und Ausbildungsbegleiter:innen (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit.

Sie stehen den Teilnehmenden während der Ausbildung als motivierende und stabilisierende feste Bezugsperson zur Verfügung und fungieren als Ansprechperson. Als feste Bezugsperson verfolgen Sie die Entwicklung der Teilnehmenden, koordinieren pädagogische Begleitung sowie allgemeine Absprachen mit Teilnehmenden und führen die Kommunikation zum Jobcenter bzw. zur Agentur für Arbeit, den Kammern und den Berufsschulen. Auch administrative Arbeiten wie z. B. die Dokumentation gehören zu Ihren Tätigkeiten.

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse oder eine Qualifikation als Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignungsprüfung und Erfahrung mit der Zielgruppe der Auszubildenden.
  • Alternativ einen Abschluss in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf und berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe sowie einschlägige Zusatzqualifikationen.
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und der Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agentur für Arbeit, Ausbildungsbetrieben, Kammern und Berufsschulen ist wünschenswert.

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Bildungsdienstleister. Flexible, planbare Arbeitszeiten sowie 29 Tage Urlaub/Jahr (+24.12. und 31.12.). Die Stelle ist zunächst bis zum befristet – mit guten Chancen auf Verlängerung!

Sozialpädagog:innen und Ausbildungsbegleiter:innen (w/m/d) | Bremen Arbeitgeber: A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH

Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und 29 Tage Urlaub im Jahr sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser engagiertes Team und die wertschätzende Unternehmenskultur Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen. Bei uns finden Sie nicht nur eine erfüllende Tätigkeit, sondern auch die Chance, in einem erfahrenen Bildungsdienstleister zu arbeiten, der Ihre Expertise schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog:innen und Ausbildungsbegleiter:innen (w/m/d) | Bremen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du sie auf ihrem Weg begleiten möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:innen und Ausbildungsbegleiter:innen (w/m/d) | Bremen mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Zusammenarbeit mit Jobcentern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben als Sozialpädagog:in oder Ausbildungsbegleiter:in passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sozialpädagog:in oder Ausbildungsbegleiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du junge Menschen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an!