Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte und gestalte den Alltag unserer Senioren aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Team, das sich um das Wohlbefinden der Bewohner kümmert.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und kreative Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einer herzlichen Atmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation nach § 43b SGB XI und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und herzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI. In einer familiären Atmosphäre unterstützen Sie unsere Pflegekräfte und tragen maßgeblich zum Wohlbefinden unserer Senioren bei. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und helfen Sie uns, den Alltag unserer Bewohner aktiv und positiv zu gestalten.
- Unterstützung der Pflegekräfte, insbesondere im Umgang mit dementiell veränderten Senioren
- Aktivierung der Bewohner zur Sicherung bestehender Ressourcen und zur Wiedergewinnung von Fähigkeiten
- Abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI
- Geduld, Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Empathie, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
- Eine flexible, eigenständige und kreative Arbeitsweise
Wir bieten ein motiviertes, freundliches Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, 29 Tage Urlaub sowie Fortbildungsmöglichkeiten über unseren E-Campus. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI Arbeitgeber: A & A Senioren- und Pflegepension
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Sie als Alltagsbegleiter (m/w/d) aktiv zum Wohlbefinden unserer Senioren beitragen können. Mit 29 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten über unseren E-Campus fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Empathie, Teamarbeit und eine positive Einstellung legt.
Kontaktdaten:
A & A Senioren- und Pflegepension Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie A & A Senioren- und Pflegepension ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie A & A Senioren- und Pflegepension.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei A & A Senioren- und Pflegepension zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei A & A Senioren- und Pflegepension zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei A & A Senioren- und Pflegepension relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft A & A Senioren- und Pflegepension, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A & A Senioren- und Pflegepension vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
