Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeitsrecht bei Insolvenzverfahren und Restrukturierungen.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit über 200 Mitarbeitenden und internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in Krisensituationen und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Qualifikation und 3–5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anchor ist ein Hybrid aus Anwaltskanzlei und Unternehmensberatung. Mit 15 Standorten und über 200 Mitarbeitenden in den Bereichen Insolvenz und Sanierung sind wir deutschlandweit eine der großen Restrukturierungseinheiten. Wir verbinden rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how. Unsere Spezialität ist das Insolvenzrecht mit den Schwerpunkten Insolvenzverwaltung und insolvenzrechtliche Beratung.
In der Insolvenzverwaltung sind unsere Kernkompetenzen die Fortführung des Geschäftsbetriebs und die Restrukturierung des Unternehmens. Dabei nutzen wir alle Instrumentarien der Insolvenzordnung (Insolvenzplan, Eigenverwaltung, Schutzschirm). Insolvenzrechtlich beraten wir nicht nur rechtlich, sondern vor allem auch praktisch, taktisch und strategisch, um Risiken zu vermeiden und Krisen zu bewältigen. Wir sorgen für Übersicht und bedienen uns aller Handlungsoptionen zur Insolvenzvermeidung. Bei Bedarf führen wir unterschiedliche Interessen zusammen und bauen Brücken zum Sanierungserfolg. In der Umsetzung von Sanierungsstrategien haben wir jahrelange Erfahrung als Restrukturierer.
Unsere Partnerschaft ist nach dem Lockstep-System organisiert. Daher verfolgen alle Partner ein einheitliches Interesse. Das ermöglicht eine koordinierte Gesamtleistung und standortübergreifende Zusammenarbeit der jeweils am besten geeigneten Ansprechpartner. Wir können auf ein internationales Netzwerk mit einer Vielzahl von Kontakten in alle wichtigen Rechtsordnungen zugreifen. Unsere Kanzlei ist Mitglied des Netzwerks GRIP (Global Restructuring and Insolvency Professionals) und unsere Rechtsanwälte sind u. a. Mitglieder beim International Insolvency Institute, bei INSOL International und INSOL Europe (langjährige Mitgliedschaft in verschiedenen Committees), im Ausschuss für Internationales beim Verband der Insolvenzverwalter und Sachwalter Deutschlands e. V. sowie im ABI (American Bankruptcy Institute).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Augsburg, Düsseldorf, Hannover oder Ulm einen Rechtsanwalt / Jurist (w/m/d) für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht.
Das erwartet Sie bei uns:
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Insolvenzverfahren, krisennahen Sanierungen, Restrukturierungen und M&A-Prozessen
- Beratung von Unternehmen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verhandlungen von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht
- Kontinuierlicher Austausch mit Mandanten und Verfahrensbeteiligten
Das bringen Sie mit:
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikation mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
- Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht – mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken
- Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
- Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei
- Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Interne Trainings durch unsere Anchor-Akademie und externe Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
- Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
- Kostenfreie Getränke sowie Obst und kleine Snacks
- Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten)
- Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite! Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung.
A. Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Syrlinstr. 38 | 89073 Ulm | Deutschland
www.anchor.eu
Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: A. Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Anchor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die moderne Büroausstattung und die zentrale Lage an Standorten wie Augsburg, Düsseldorf, Hannover und Ulm für ein angenehmes Arbeitsklima, während regelmäßige Firmenevents den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
A. Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei und ihre Schwerpunkte
Informiere dich über Anchor und deren Spezialisierungen im Insolvenzrecht. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und wie deine Erfahrungen in die spezifischen Bereiche passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich arbeitsrechtliche Fragestellungen gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige dein wirtschaftliches Verständnis
Da die Kanzlei betriebswirtschaftliches Know-how schätzt, sei bereit, über wirtschaftliche Aspekte von Insolvenzverfahren und Restrukturierungen zu sprechen. Überlege dir, wie du rechtliche und wirtschaftliche Überlegungen miteinander verknüpfen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
Da Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, frage nach den Arbeitsweisen im Team und wie verschiedene Fachrichtungen zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Engagement für den Erfolg des Teams.
