Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Lead-Maschine für mehrere Marken und entwickle innovative Marketing-Strategien.
- Unternehmen: Marktführer im bankenunabhängigen Factoring mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, frische Snacks und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing, besonders in Marketing Automation und Performance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du willst nicht Kampagnen verwalten, sondern Pipeline bauen?
Du denkst in Funnels, Workflows und Conversion Rates – und hast Lust, die Lead-Maschine für gleich mehrere Marken aufzubauen statt sie nur zu bedienen?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir sind A.
S. – Marktführer im bankenunabhängigen Factoring mit über 30 Jahren Erfahrung.
Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege, ein pragmatisches Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Wir nutzen moderne Tools und Trends – aber immer mit Sinn und Substanz
- Ownership für unser Hub Spot Marketing Hub über mehrere Marken der Gruppe (A. B. S. Factoring Group, dgpar Gmb H, quickpaid, Eurincasso Gmb H)
- Aufbau und Betrieb von Workflows, Listen, Properties, Lifecycle-Stages und Lead Scoring
- Erstellung von E-Mail-Strecken, Newslettern, Formularen, Landingpages und CTAs in Hub Spot
- Sauberkeit der Datenbasis: Segmentierung, Dublettenpflege, DSGVO-konforme Consent-Logik
- Schnittstelle zum Vertrieb: Lead-Übergabe, Definition von MQL/SQL, Rückkopplung der Abschlussdaten
- Lead Nurturing & Funnel-Entwicklung
- Konzeption und Betrieb von Nurturing-Strecken entlang des gesamten Funnels – vom ersten Download bis zum vertriebsreifen Lead
- Entwicklung von Lead Magnets (Checks, Reports, Webinare, Rechner) gemeinsam mit den Fachbereichen
- Definition von Scoring-Modellen, Conversion-Punkten und Übergabekriterien
- Systematisches Testen: A/B-Tests auf Betreffzeilen, Timings, Landingpages und Formularlängen
- Steuerung und laufende Optimierung unserer Google-Ads-Kampagnen (Search, Performance Max) sowie von Linked In Ads und Meta Ads
- Keyword- und Zielgruppenrecherche, Anzeigentexte, Budgetallokation über Marken und Ländermärkte hinweg
- Landingpage- und Conversion-Optimierung inklusive sauberem Tracking-Setup (GA4, Google Tag Manager, Conversion-Tracking)
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister – Briefing, Qualitätssicherung, Ergebnisverantwortung
- Reporting & Steuerung
- Aufbau eines belastbaren Funnel-Reportings: CPL, MQL-Rate, Conversion Rates, Pipeline-Beitrag, ROAS
- Dashboards in Hub Spot und Looker Studio, regelmäßiges Reporting an Marketingleitung und Vertrieb
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen – datengetrieben statt bauchgetrieben
- Pflege und Optimierung von Landingpages und Conversion-Elementen auf unseren Word Press-Websites
- Erstellung kampagnenbegleitender Inhalte (Ads, E-Mails, Landingpages) in Zusammenarbeit mit Content und Design
- Blick für Nutzerführung, Inhalte und Conversion-Potenziale
- Mehrjährige praktische Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, mit Schwerpunkt Marketing Automation und Performance
- Fundierte, praktische Erfahrung mit Hub Spot (Marketing Hub) – Workflows, Scoring, Reporting; Zertifizierungen sind willkommen
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Lead-Nurturing-Strecken und Lead-Generierungskampagnen
- Sicherer Umgang mit Google Ads (Search, Performance Max) sowie mit Linked In Campaign Manager und Meta Business Manager
- Routine in GA4 und Google Tag Manager; Grundverständnis für Tracking- und Attributionslogik
- Gutes Textgefühl für Anzeigen, Betreffzeilen und Landingpages – kurz, klar, wirksam
- Grundkenntnisse in Word Press; Canva und/oder Adobe von Vorteil
- Verständnis für DSGVO-Anforderungen im E-Mail- und Performance-Marketing
- Analytisches Denken gepaart mit Kreativität – du misst, was du tust
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenständig, denkst mit und hältst Themen am Laufen
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Warum wir?
- Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien, kurze Wege, deine Ideen zählen
- Ein Team, das zusammenhält: Kollegiales Miteinander, gemeinsame Events, offene Türen
- Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeiten, moderne digitale Infrastruktur
- Weiterentwicklung: Raum für neue Ideen, Weiterbildungen und persönliches Wachstum
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Wellpass, Mittagstisch, frische Snacks und (wirklich) guter Kaffee
- Internationalität: Ein diverses Team mit Standorten in DE, AT, CH, SE, SI, UK, PL, HR und NL
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Automation & Performance Manager (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: A.B.S. Factoring Group
Die A.B.S. Global Factoring AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima in modernen Büroräumen bietet und durch flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur besticht. Mit einem hybriden Home-Office Modell und attraktiven Rahmenbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich Debitorenmanagement bietet.