Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Marketing-Pipelines und entwickle kreative Kampagnen für mehrere Marken.
- Unternehmen: Marktführer im bankenunabhängigen Factoring mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit modernen Tools in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in Marketing Automation und Performance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Du willst nicht Kampagnen verwalten, sondern Pipeline bauen? Du denkst in Funnels, Workflows und Conversion Rates – und hast Lust, die Lead-Maschine für gleich mehrere Marken aufzubauen statt sie nur zu bedienen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir sind A.B.S. – Marktführer im bankenunabhängigen Factoring mit über 30 Jahren Erfahrung. Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege, ein pragmatisches Team und viel Gestaltungsspielraum. Wir nutzen moderne Tools und Trends – aber immer mit Sinn und Substanz.
- Marketing Automation & HubSpot
- Ownership für unser HubSpot Marketing Hub über mehrere Marken der Gruppe (A.B.S. Factoring Group, dgpar GmbH, quickpaid, Eurincasso GmbH)
- Aufbau und Betrieb von Workflows, Listen, Properties, Lifecycle-Stages und Lead Scoring
- Erstellung von E-Mail-Strecken, Newslettern, Formularen, Landingpages und CTAs in HubSpot
- Sauberkeit der Datenbasis: Segmentierung, Dublettenpflege, DSGVO-konforme Consent-Logik
- Schnittstelle zum Vertrieb: Lead-Übergabe, Definition von MQL/SQL, Rückkopplung der Abschlussdaten
- Lead Nurturing & Funnel-Entwicklung
- Konzeption und Betrieb von Nurturing-Strecken entlang des gesamten Funnels – vom ersten Download bis zum vertriebsreifen Lead
- Entwicklung von Lead Magnets (Checks, Reports, Webinare, Rechner) gemeinsam mit den Fachbereichen
- Definition von Scoring-Modellen, Conversion-Punkten und Übergabekriterien
- Systematisches Testen: A/B-Tests auf Betreffzeilen, Timings, Landingpages und Formularlängen
- Google Ads & Paid Performance
- Steuerung und laufende Optimierung unserer Google-Ads-Kampagnen (Search, Performance Max) sowie von LinkedIn Ads und Meta Ads
- Keyword- und Zielgruppenrecherche, Anzeigentexte, Budgetallokation über Marken und Ländermärkte hinweg
- Landingpage- und Conversion-Optimierung inklusive sauberem Tracking-Setup (GA4, Google Tag Manager, Conversion-Tracking)
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister – Briefing, Qualitätssicherung, Ergebnisverantwortung
- Reporting & Steuerung
- Aufbau eines belastbaren Funnel-Reportings: CPL, MQL-Rate, Conversion Rates, Pipeline-Beitrag, ROAS
- Dashboards in HubSpot und Looker Studio, regelmäßiges Reporting an Marketingleitung und Vertrieb
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen – datengetrieben statt bauchgetrieben
- Website & Kampagnen-Content (WordPress)
- Pflege und Optimierung von Landingpages und Conversion-Elementen auf unseren WordPress-Websites
- Erstellung kampagnenbegleitender Inhalte (Ads, E-Mails, Landingpages) in Zusammenarbeit mit Content und Design
- Blick für Nutzerführung, Inhalte und Conversion-Potenziale
Ihr Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, mit Schwerpunkt Marketing Automation und Performance
- Fundierte, praktische Erfahrung mit HubSpot (Marketing Hub) – Workflows, Scoring, Reporting; Zertifizierungen sind willkommen
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Lead-Nurturing-Strecken und Lead-Generierungskampagnen
- Sicherer Umgang mit Google Ads (Search, Performance Max) sowie mit LinkedIn Campaign Manager und Meta Business Manager
- Routine in GA4 und Google Tag Manager; Grundverständnis für Tracking- und Attributionslogik
- Gutes Textgefühl für Anzeigen, Betreffzeilen und Landingpages – kurz, klar, wirksam
- Grundkenntnisse in WordPress; Canva und/oder Adobe von Vorteil
- Verständnis für DSGVO-Anforderungen im E-Mail- und Performance-Marketing
- Analytisches Denken gepaart mit Kreativität – du misst, was du tust
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenständig, denkst mit und hältst Themen am Laufen
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Warum wir?
- Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien, kurze Wege, deine Ideen zählen
- Ein Team, das zusammenhält: Kollegiales Miteinander, gemeinsame Events, offene Türen
- Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeiten, moderne digitale Infrastruktur
- Weiterentwicklung: Raum für neue Ideen, Weiterbildungen und persönliches Wachstum
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass, Mittagstisch, frische Snacks und (wirklich) guter Kaffee
- Internationalität: Ein diverses Team mit Standorten in DE, AT, CH, SE, SI, UK, PL, HR und NL
Über uns
Unternehmensgruppe - A.B.S. Global Factoring AG
Die A.B.S. Global Factoring AG in Wiesbaden startete 1996 als Ein-Mann-Unternehmen mit kleinem Büro und einem Kunden. Von Thorsten Klindworth direkt nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften gegründet, wuchs das Unternehmen in mehr als 25 Jahren zu einem mittelständischen Unternehmen und entwickelte sich zu dem, was wir heute sind: Marktführer in Deutschland bei den konzern- und bankenunabhängigen Full Service Factoring Unternehmen. Gut aufgestellt für weiteres Wachstum expandieren wir auch international: mit Tochtergesellschaften in Österreich, in der Schweiz, in Schweden, Slowenien, Kroatien, Polen und den Niederlanden.
Marketing Automation & Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: A.b.s. Global Factoring Ag
Als Arbeitgeber in Wiesbaden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und serviceorientierten Team zu arbeiten, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikationskultur legt. Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home-Office-Möglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gesamtpaket, das neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung auch zahlreiche Zusatzleistungen umfasst.
Kontaktdaten:
A.b.s. Global Factoring Ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Automation & Performance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie A.b.s. Global Factoring Ag.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei A.b.s. Global Factoring Ag ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei A.b.s. Global Factoring Ag könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von A.b.s. Global Factoring Ag beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Automation & Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für A.b.s. Global Factoring Ag:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was A.b.s. Global Factoring Ag einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.b.s. Global Factoring Ag vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von A.b.s. Global Factoring Ag einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für A.b.s. Global Factoring Ag relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von A.b.s. Global Factoring Ag einfügt.
