Chief Information Officer (CIO) Gruppe (m/w/d) in Wiesbaden

Ihre Rolle

Als CIO verantworten Sie die gesamte IT-Strategie der A.B.S.-Gruppe und führen disziplinarisch sowie fachlich zwei Bereiche, die eng zusammenarbeiten, aber unterschiedliche Schwerpunkte haben:

• die Systemadministration/IT-Infrastruktur (Betrieb, Sicherheit, Netzwerke, Arbeitsplatzsysteme, Cloud-Infrastruktur)
• die Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf den produktiven Einsatz von künstlicher Intelligenz in Entwicklungsprozessen und Produkten
• Sie berichten direkt an den Vorstand/CEO und gestalten die digitale Zukunft der Gruppe aktiv mit.

Ihre Aufgaben

Strategie & Führung:

• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT- und Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit dem Vorstand
• Disziplinarische und fachliche Führung der Teams
• Aufbau einheitlicher Standards, Prozesse und Governance-Strukturen über beide Bereiche und alle Gruppengesellschaften hinweg
• Verantwortung für IT-Budget, Dienstleister- und Lizenzmanagement
• Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten IT-Risikomanagement-Frameworks inkl. Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-, Cyber- und Informationssicherheitsrisiken
• Ansprechpartner für Vorstand, Aufsichtsgremien und Aufsichtsbehörden (u. a. BaFin) in allen IT- und digitalisierungsrelevanten Fragestellungen sowie Begleitung interner und externer Prüfungen

Systemadministration & Infrastruktur:

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs (On-Premises und Cloud)
• Weiterentwicklung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance – gerade im regulierten Finanzumfeld, unter Berücksichtigung einschlägiger Regulatorik wie DORA, MaRisk und ISO 27001
• Steuerung von Infrastrukturprojekten sowie externen IT-Dienstleistern, inklusive Risikosteuerung von IKT-Drittdienstleistungen (Third-Party-Risk-Management)
• Verantwortung für Notfallmanagement, Business Continuity und IT-Disaster-Recovery-Konzepte

Softwareentwicklung & Künstliche Intelligenz:

• Fachliche und strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung interner und kundenseitiger Software-Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderung über Architektur und Entwicklung bis zum Betrieb
• Definition der technischen Zielarchitektur (u. a. Schnittstellen, Cloud-native Entwicklung, Skalierbarkeit) sowie Steuerung technischer Grundsatzentscheidungen gemeinsam mit den Entwicklungsteams
• Vorantreiben des systematischen Einsatzes von KI-Tools (insbesondere Claude/Anthropic) entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – von KI-gestütztem Pair Programming über automatisiertes Code-Review und Testing bis zur Integration von KI-Funktionen in unsere eigenen Produkte
• Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Entwicklungs-Stacks inklusive Jira (Anforderungs- und Ticketmanagement, agile Boards) und GitHub (Versionierung, Pull-Request-Workflows, CI/CD-Pipelines, Code-Qualität)
• Etablierung von Standards für Softwarequalität, Testautomatisierung, Security-by-Design und sichere Softwareauslieferung (DevSecOps)
• Steuerung von Kapazitäten, Priorisierung des Produkt-Backlogs gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum/Kanban) in den Entwicklungsteams
• Entwicklung von Richtlinien für den verantwortungsvollen, sicheren und DSGVO-konformen Einsatz von KI-Modellen (Governance, Datenschutz, Qualitätssicherung von KI-Ergebnissen)
• Aufbau und Weiterentwicklung des Entwickler-Teams, inklusive Recruiting, Mentoring und gezielter Weiterbildung im Bereich KI-gestützter Softwareentwicklung in enger Abstimmung mit dem Vorstand
• Förderung einer Kultur aus agiler Zusammenarbeit, kontinuierlicher Verbesserung und verantwortungsvollem KI-Einsatz

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (CIO, IT-Leitung, Head of IT) mit Verantwortung sowohl für Infrastruktur/Systemadministration als auch für Softwareentwicklung
• Fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Cloud-Architekturen
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Werkzeugen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Claude (Anthropic) oder vergleichbaren Modellen/Assistenten
• Sicherer Umgang mit Jira, GitHub und gängigen agilen Arbeitsweisen (Scrum/Kanban)
• Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- oder Factoring-Branche sowie fundierte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen (u. a. DORA, MaRisk/BAIT, EBA-/BaFin-Vorgaben, DSGVO) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden sowie in der Begleitung interner und externer Prüfungen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, technische und geschäftliche Perspektiven zusammenzubringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Moderne Technologien in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld
• Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & eine offene Unternehmenskultur
• Moderne Büros & angenehmes Arbeitsklima
• Team- & Firmenevent
• Faire Vergütung + 13. Monatsgehalt
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit Zukunft
• Gratis Getränke, Obst & wöchentlicher Team-Mittagstisch
• Jobrad, Wellpass & Corporate Benefits
• Hybrides Arbeiten & flexible Home-Office-Möglichkeiten

Die A.B.S. Global Factoring AG in Wiesbaden startete 1996 als Ein-Mann-Unternehmen mit kleinem Büro und einem Kunden. Von Thorsten Klindworth direkt nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften gegründet, wuchs das Unternehmen in mehr als 25 Jahren zu einem mittelständischen Unternehmen und entwickelte sich zu dem, was wir heute sind: Marktführer in Deutschland bei den konzern- und bankenunabhängigen Full Service Factoring Unternehmen.

Gut aufgestellt für weiteres Wachstum expandieren wir auch international: mit Tochtergesellschaften in Österreich, in der Schweiz, in Schweden, Slowenien, Kroatien, Polen und den Niederlanden.