Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen für die Lohnabrechnung und optimiere interne Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Personalarbeit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Software hinter der Lohnabrechnung von morgen. Hast Du Dich schon einmal gefragt, wie Gehälter pünktlich auf dem Konto landen oder wie Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungen verarbeitet werden? Genau dafür entwickeln wir intelligente Softwarelösungen. Als Software-Anbieter unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Personalarbeit und automatisieren komplexe Prozesse rund um Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Softwareentwickler / Fullstack Developer (m/w/d), der gemeinsam mit uns innovative Anwendungen entwickelt und Prozesse nachhaltig verbessert.
Deine Aufgaben
- Entwicklung moderner Softwarelösungen im Bereich Payroll & Finanzbuchhaltung
- Mitarbeit an spannenden Kunden- und Produktprojekten
- Verantwortung für Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualität unserer Anwendungen
- Automatisierung und Optimierung interner Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Support und Fachbereichen
- Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen Golang, C oder JavaScript
- Erfahrung mit Skriptsprachen wie Ruby oder Python von Vorteil
- Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL oder Oracle
- Erfahrung in der Entwicklung kaufmännischer Software wünschenswert
- Vertraut mit UNIX-Entwicklungsumgebungen (z. B. make, bash, git)
- Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und GitLab
- Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen UNIX und macOS
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
Unsere Benefits
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Arbeitszeit, Arbeitsort und Arbeitsmodell
- Strukturierte Einarbeitung: Intensive Einführung mit bereichsübergreifenden Schulungen und persönlichem Patenprogramm
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus individuelle Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheine, Gewinnbeteiligung und Weihnachtsgeld
- Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv mitgestalten kannst und Dein Beitrag zählt
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Offenes, freundliches Umfeld mit kurzen Wegen
- Starker Teamzusammenhalt: Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
Ansprechpartner: Herr Florian Mayer, Personalleitung
Softwareentwickler/ Fullstack-Developer (m/w/d) in München Arbeitgeber: a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Das a.b.s. Rechenzentrum bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Du Deine kreativen Ideen in der digitalen Marketingstrategie umsetzen kannst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in einer flexiblen Home-Office-Umgebung oder an unseren modernen Standorten in Traunstein und München arbeitest. Unsere langjährige Erfahrung im HR-Bereich und unser Engagement für nutzerorientierte Lösungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die etwas bewegen möchten.
Kontaktdaten:
a.b.s. Rechenzentrum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler/ Fullstack-Developer (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei a.b.s. Rechenzentrum GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler/ Fullstack-Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei a.b.s. Rechenzentrum GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler/ Fullstack-Developer (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei a.b.s. Rechenzentrum GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a.b.s. Rechenzentrum GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
