Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle innovative Lösungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Rechenzentrum mit über 60 Jahren Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Benefits und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Verkaufstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird?
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).
Wir als Deinneuer Arbeitgeber: Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung mit Filialen in München, Berlin und Chemnitz, Frankfurt a. M, und Hamburg. Unser erfolgreiches Team sucht starke Unterstützung, um unseren Kunden innovative und nutzerorientierte Lösungen zu bieten.
Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? Willst Du Prozesse verbessern und optimieren? Liegt Dein Fokus auf dem Miteinander? Willst Du etwas bewegen können? Dann suchen wir Dich, einen engagierten und teamorientierten Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Du kommunizierst sicher und souverän über alle Medien, hauptsächlich über Telefon und E-Mail.
- Du betreust und berätst unsere Neu- und Bestandskunden individuell und bedarfsgerecht mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du baust das Neu- und Bestandskundengeschäft weiter aus und setzt mit deinen Skills neue Maßstäbe im Verkauf unserer digitalen Produkte und Dienstleistungen.
- Du erstellst selbstständig individuelle Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Nach Umsetzung des Kundenauftrages in Zusammenarbeit mit dem Service Team sicherst Du proaktiv die langfristige Kundenbindung und ermittelst weitere Verkaufspotenziale.
- Nicht zuletzt gehst Du proaktiv auf unsere Kunden zu und informierst sie über neue Produkte und Leistungen.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
3-5 Jahre Berufserfahrung von Vorteil.
Du bist ein Verkaufstalent und hast Spaß am souveränen Umgang mit Kunden und Leads.
Du besitzt gute MS Office Kenntnisse und ein gutes EDV-Verständnis.
Ein sicheres Auftreten am Telefon und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
Eigeninitiative, gewissenhaftes Arbeiten und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.
wünschenswert sind Kenntnisse/Erfahrung im Bereich der Lohnabrechnung und ggf. auch in der Finanzbuchhaltung.
ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten:
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm.
- Persönliche und berufliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechtes Gehalt + individuelle Benefits (z. B. Jobticket, betr. Altersvorsorge, Gutscheine).
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt.
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander.
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Bereit, unserem Team beizutreten und die #Payroll neu zu erfinden?
Sales-Manager/SDA/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Die a.b.s. Rechenzentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und individuelle Benefits wie ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebten Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bietet zudem umfangreiche Einarbeitungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu fördern.
Kontaktdaten:
a.b.s. Rechenzentrum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales-Manager/SDA/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Verkaufsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam die #Payroll neu erfinden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager/SDA/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Sales Manager passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Verkauf oder Kundenkontakt. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a.b.s. Rechenzentrum GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das a.b.s. Rechenzentrum und seine Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie im Bereich Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung arbeiten und welche innovativen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Sales Manager viel mit Kunden kommunizierst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte umgesetzt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Im Interview solltest du nicht nur von deinen Erfahrungen erzählen, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Rollenspiel mit dem Interviewer machen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das a.b.s. Rechenzentrum bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, in deiner Rolle als Sales Manager zu wachsen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
