Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lohn- und HR-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Softwareunternehmen mit Fokus auf Personalarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Join to apply for the Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen role at a.b.s. Rechenzentrum GmbH .
Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) .
Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren.
Wir als Dein neuer Arbeitgeber: Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung mit Filialen in München, Berlin, Chemnitz, Frankfurt a. M. und Hamburg. Unser erfolgreiches Team sucht starke Unterstützung, um unseren Kunden innovative und nutzerorientierte Lösungen zu bieten.
Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? Willst Du Prozesse verbessern und optimieren? Liegt Dein Fokus auf dem Miteinander? Willst Du etwas bewegen können? Wenn du diese Fragen mit Ja beantwortest, dann suchen wir Dich , einen engagierten und teamorientierten Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) .
Aufgaben
- Neu- & Weiterentwicklung unserer Kundenanwendungen im Bereich Payroll
- Software Design und Implementierung
- Analyse und Implementierung in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Automatisierung fachlicher Prozesse
- Dokumentation der Applikations-/Systemlandschaft
- Selbständige und eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im gesamten Tätigkeitsfeld
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Medieninformatik, Ausbildung als Fachinformatiker oder eine andere äquivalente Berufsausbildung
- Programmiersprachen Golang, C oder JavaScript
- Skriptsprachen wie Ruby oder Python sind von Vorteil
- SQL-Datenbanken (PostgreSQL, Oracle)
- Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
- UNIX-Entwicklungsumgebung (make, bash, git)
- Versionsverwaltung mit GIT (GitLab)
- Betriebssystem UNIX & macOS
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell
- Intensive Einarbeitung: mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm
- Persönliche und berufliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechtes Gehalt + individuelle Benefits (z. B. betriebliche Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Gutscheine, Gewinnbeteiligung und Weihnachtsgeld)
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Seniority level
- Entry level
Employment type
- Full-time
Job function
- Engineering and Information Technology
Industries
- IT Services and IT Consulting
Referrals increase your chances of interviewing at a.b.s. Rechenzentrum GmbH by 2x
#J-18808-LjbffrSoftwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen Arbeitgeber: a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in München, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Lohn- und HR-Lösungen macht.
Kontaktdaten:
a.b.s. Rechenzentrum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Konferenzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei uns interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a.b.s. Rechenzentrum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und HR-Lösungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine Position als Softwareentwickler handelt, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Bereite dich auf Coding-Tests oder technische Fragen vor, indem du relevante Programmiersprachen und Frameworks übst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für Teamarbeit, Problemlösung und Kommunikation zu geben, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
