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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Brand- und Wasserschadensanierung und berate unsere Kunden aktiv.
- Arbeitgeber: A.B.T. ist ein führendes Unternehmen in der Schadensanierung mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre und überdurchschnittliche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem motivierten Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Keine halben Sachen – das versprechen wir unseren Kunden. Und vor allem halten wir uns daran. Nicht umsonst empfiehlt man uns gerne weiter. Was Kunden besonders schätzen, ist die Ausrichtung der A.B.T: Wir führen Aufträge jeder Größenordnung aus, beschränken uns allerdings auf einen überschaubaren Kundenkreis. Denn wir meinen: nur so kann man persönliche und umfassende Betreuung gewährleisten.
Das Unternehmen A.B.T. wurde 1993 gegründet, Geschäftsführer und Gründer brachten zusätzlich jahrzehntelange Branchenerfahrung mit. Kein Wunder daher, dass man sich schnell einen Namen als Anlagen- und Bautrocknungs-Spezialist machte – und dabei nicht stehen blieb: neue Services kamen stetig hinzu. Heute deckt A.B.T. die gesamte Leistungspalette an effizienten Methoden und Techniken für Leckortung, Trocknung, Brand- sowie Wasserschadensanierung ab. Selbstverständlich umweltschutzgerecht und unter Einhaltung sämtlicher Vorschriften.
- Schadenaufnahme von Wasser- und Brandschäden
- aktive und qualifizierte Kundenberatung und Betreuung
- Ansprechpartner für Versicherungen und Sachverständige
- Ausarbeitung von Angeboten für ausführliche Leistungsverzeichnisse
- selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte
- Sie sind maßgeblich an der Auftragvergabe an Nachunternehmer beteiligt
- Koordination der eigenen Sanierungsmonteure
- Dokumentation des Schadens bis hin zu Abnahme durch den Auftraggeber
- Leistungsabrechnung der Projekte
- Mitwirkung bei der Akquise von Kunden und Leistungspartner
Voraussetzungen:
- Meister- oder Technikerabschluss (baunah) oder eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung wie z. B. Maler, Fliesenleger, Tischler, Maurer, Zimmerer, Gas- und Wasserinstallateur oder Studium (Architektur, Bauingenieurwesen)
- erste Erfahrungen in der Leitung und Abwicklung von Projekten (Bereich Sanierung) sowie in den o. g. Aufgabenbereichen
- ausgeprägtes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kenntnisse der individuellen rechtlichen/gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben (BGB/VOB/BG) sind wünschenswert
- selbständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise
- freundliches, respektvolles sowie kompetentes Auftreten
- ausgeprägtes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
- Pkw-Führerschein
Persönliche Atmosphäre und kollegiales Miteinander sind aber nur zwei Punkte, die für uns sprechen. Hinzu kommen überdurchschnittliche Sozialleistungen, Bonus-Zahlungen und viele Möglichkeiten, sich beruflich weiter zu bilden – extern und intern.
Es gibt viele Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- sicheren, ganzjährigen Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag
- interessanten, abwechslungsreichen Job
- verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an
- neue Produkte kennen und anwenden lernen
- Arbeit in einem hoch motivierten Team
- vielfältige Perspektiven in stark wachsendem Unternehmen
Standorte
Projektleiter (m/w/d) Brand-/ Wasserschadensanierung Arbeitgeber: A. B. T Anlagen- und Bautrocknungs GmbH
Kontaktperson:
A. B. T Anlagen- und Bautrocknungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Brand-/ Wasserschadensanierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter für die Brand- und Wasserschadensanierung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei A.B.T. arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Brand-/ Wasserschadensanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Projektleiter für die Brand- und Wasserschadensanierung bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. B. T Anlagen- und Bautrocknungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens A.B.T. vertraut. Sie legen großen Wert auf persönliche Betreuung und umfassende Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kenntnisse über rechtliche Vorgaben
Informiere dich über relevante gesetzliche Bestimmungen wie BGB und VOB. Wenn du im Interview zeigst, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, wird das dein Fachwissen unterstreichen und dein Engagement für die Branche zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Ein freundliches und respektvolles Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.