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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein WEG-Team und organisiere Eigentümerversammlungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Immobilienmanagement mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienverwaltung aktiv und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Objektverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere mit uns. Verantwortung, Vertrauen, Verbindung. Das ist unsere Basis bei der -a-ba-cus-Immobilien Management in Wuppertal. Wir betreuen Immobilien mit Weitblick und Herz, unabhängig von Größe oder Lage. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt - unsere Kunden genauso wie unser Team.
Aktuell suchen wir einen/eine Teamleiter (m/w/d) für eines unserer Teams aus der WEG-Verwaltung.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG- Work-Life-Balance & Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Entwicklung & modernes Arbeiten
- Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Regelmäßige Fortbildungen und Seminare
- Moderner Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsgrad
- Sicherheit & Miteinander
- Unbefristete Vollzeiteinstellung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Führung und Organisation eines WEG-Teams
- Betreuung eines WEG-Portfolios
- Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung und Abwicklung der gefassten Beschlüsse
- Kommunikation mit Verwaltungsbeiräten und Wohnungseigentümern
- Planung und Überwachung von Instandsetzungsarbeiten
- Unterstützung der Fachabteilungen, u.a. Buchhaltung
- Eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung und/oder entsprechende Weiterbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Objektverwaltung und in der Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Empathie sowie eine klare und verbindliche Kommunikation
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten und eine gewisse EDV-Affinität
- Motiviertes und freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist: Niklas Breese
E-Mail: niklas.breese@dhvplus.de
Die -a-ba-cus Immobilienmanagement GmbH ist seit über 20 Jahren zuverlässiger Partner für die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Wuppertal und Umgebung. Mit einem engagierten Team betreuen wir Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietobjekte und Gewerbeflächen – transparent, strukturiert und lösungsorientiert.
Wir setzen auf persönliche und verbindliche Zusammenarbeit. Eigentümerversammlungen, technische Betreuung und Instandhaltungen führen wir effizient und werterhaltend durch. Unsere Kundinnen und Kunden wissen, dass sie sich auf uns verlassen können.
Als Partner der Deutschen Hausverwaltung Plus, einem deutschlandweiten Immobilienverbund, profitieren wir von zentraler Expertise und digitalen Lösungen und bleiben zugleich ein regional verwurzeltes Unternehmen mit kurzen Wegen und persönlicher Erreichbarkeit.
Bei der -a-ba-cus erwartet neue Mitarbeitende ein kollegiales Team, klare Prozesse und eine sinnvolle Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Teamleiter (m/w/d) WEG-Verwaltung Arbeitgeber: a-ba-cus- Immobilien Management
Kontaktperson:
a-ba-cus- Immobilien Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) WEG-Verwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit dem Unternehmen zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn oder Instagram, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) WEG-Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Teamleiter in der WEG-Verwaltung vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a-ba-cus- Immobilien Management vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die -a-ba-cus Immobilien Management zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Teamleiters in der WEG-Verwaltung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der WEG-Verwaltung ist eine klare und verbindliche Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und empathisch ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsperspektiven. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du im Interview nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.