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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen Sie technische Workshops und erstellen Sie Sicherheitskonzepte für M365.
- Arbeitgeber: A. Baggenstos & Co AG, ein innovatives Unternehmen in Wallisellen.
- Mitarbeitervorteile: Dynamische Arbeitsumgebung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Identity Security mit modernen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und relevante Microsoft-Zertifizierungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
A. Baggenstos & Co AG in Wallisellen, Zürich, sucht einen erfahrenen Consultant im Bereich Identity Security und Microsoft 365. In dieser Rolle planen Sie technische Workshops, erstellen Sicherheitskonzepte und begleiten Projekte zu M365-Sicherheitslösungen.
Wir erwarten:
- mehrjährige Berufserfahrung
- relevante Microsoft-Zertifizierungen
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Position bietet eine dynamische Arbeitsumgebung und enge Zusammenarbeit im Team.
Identity Security & M365 Architect — Hands-On Consultant Arbeitgeber: A. Baggenstos & Co AG
Kontaktperson:
A. Baggenstos & Co AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Identity Security & M365 Architect — Hands-On Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Workshops vor! Da du in dieser Rolle Workshops planst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen und sicherstellen, dass du die neuesten Trends im Bereich Identity Security und M365 kennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Wir können dir helfen, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen und den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Übe für Vorstellungsgespräche! Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und denke an Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Identity Security und M365 unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Interviewfähigkeiten verbessern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity Security & M365 Architect — Hands-On Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Identity Security und Microsoft 365. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötige Erfahrung hast und wie du diese in unsere dynamische Arbeitsumgebung einbringen kannst.
Zertifizierungen nicht vergessen!: Wenn du relevante Microsoft-Zertifizierungen hast, mach sie sichtbar! Diese sind für uns wichtig und zeigen, dass du dich in deinem Fachgebiet auskennst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Baggenstos & Co AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Identity Security & M365 Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Zertifizierungen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um technische Workshops und Sicherheitskonzepte geht, solltest du dein Wissen über Microsoft 365 und Identity Security auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamarbeit betonen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in dynamischen Umgebungen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.