Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich

Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich

Ottobeuren Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Personalverwaltung und -entwicklung.
  • Unternehmen: Weltweit größter Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz.
  • Vorteile: Familiäres Arbeitsklima, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz.

Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • \Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen
  • \Personalreferent (m/w/d) \

Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich Arbeitgeber: A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

Die Berger Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit in der Automobilbranche und attraktiven finanziellen Benefits, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Standort in Ottobeuren überzeugt zudem durch eine gute Verkehrsanbindung und flexible Arbeitszeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.

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Kontaktdaten:

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Vertrautheit mit Arbeitsrecht
Mitarbeiterentwicklung
Konfliktlösung
Teamarbeit