Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer la comptabilité fournisseurs et débiteurs, et proposer des améliorations continues.
- Unternehmen: PME en plein développement avec une équipe dynamique et soudée.
- Vorteile: Autonomie, opportunités de développement professionnel et humain.
- Weitere Informationen: Possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe qui valorise vos idées et votre impact sur l'entreprise.
- Qualifikationen: Expérience de 5 ans en comptabilité, maîtrise de SAP un atout.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Nous avons le plaisir d'accompagner une PME en plein développement qui souhaite créer une nouvelle fonction.
Votre Mission:
- En tant qu'adjoint au responsable de la comptabilité, vous gérez tout ce qui concerne les fournisseurs et la gestion des débiteurs.
- Vous proposez des améliorations continues dans les processus liés au département de la finance.
- Vous gérez les bouclements de A à Z de plusieurs entités.
- Vous gérez les décomptes TVA.
- Vous vous occupez des salaires et des assurances sociales.
- Participation à des projets liés à la GE.
- Diverses statistiques.
Votre Profil:
- De langue maternelle française, (italien ou allemand un grand avantage).
- Brevet de spécialiste en finance et comptabilité ou formation équivalente.
- 5 ans d'expérience comme comptable dans une fiduciaire ou une PME.
- Très bonnes connaissances de SAP ou Pro-concept un atout certain.
Vous avez la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, soudée et qui participe au développement de l'entreprise. Vous aurez l'occasion de mettre en place et de proposer des améliorations au sein de votre département. Entreprise qui propose de l'autonomie à ses collaborateurs mais également d'évoluer professionnellement et humainement.
Comptable Senior 80 Ou 100 % Arbeitgeber: A-CAP RH SÀRL
Diese aufstrebende PME bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt. Sie profitieren von einer hohen Autonomie in Ihrer Rolle als Senior Buchhalter/in und haben die Chance, Ihre Ideen zur Prozessverbesserung einzubringen. Zudem fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Comptable Senior 80 Ou 100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Buchhaltung parat hast. Zeige, wie du Prozesse verbessert hast – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Buchhaltung! Sprich darüber, wie du Herausforderungen angehst und welche Verbesserungen du in früheren Positionen umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Comptable Senior 80 Ou 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-CAP RH SÀRL vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die PME tickt, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Comptable Senior unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen in Prozessen vorgeschlagen hast.
✨Kenntnisse über SAP oder Pro-concept auffrischen
Falls du Erfahrung mit SAP oder Pro-concept hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche Vorteile sie für das Unternehmen bringen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
