Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior-Steuerberater bei Unternehmens- und Einkommensteuern sowie in steuerlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Treuhandgesellschaft mit einem unterstützenden und menschlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Steuerrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau und 3 Jahre Erfahrung im Steuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für motivierte Personen, die in einem freundlichen Umfeld arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für eine Treuhandgesellschaft suchen wir: Einen/eine Steuerassistenten/in
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Senior-Steuerberaters bei Unternehmens- und Einkommensteuern
- Unterstützung in steuerlichen Angelegenheiten und Verfahren
- Unterstützung der Kunden und Berater in Steuerfragen
- Unterstützung der internen Mitarbeiter in steuerlichen Angelegenheiten
Ihr Profil:
- CFC als Kaufmann/-frau in einer Treuhandgesellschaft oder im Steueramt
- 3 Jahre Erfahrung im Steuerrecht (Erfahrung mit Unternehmenssteuern)
- Person, die bereit ist, sich weiterzubilden und in einem menschlichen Umfeld zu wachsen
Steuerberater Arbeitgeber: A-CAP RH SÀRL
Kontaktperson:
A-CAP RH SÀRL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Steuerberatern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Steuerbereich übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Steuerrecht! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um den Arbeitgebern zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die perfekte Stelle für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Steuerrecht dich auf die Rolle als Steuerassistent/in vorbereiten. Zeige konkret, was du gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bekommst du die besten Informationen und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-CAP RH SÀRL vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Steuerassistenten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Steuerrecht und deine Unterstützung für Kunden und Berater zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei offen für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Da das Unternehmen Wert auf persönliches Wachstum legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.