Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Finanzdirektor bei Reporting und Budgetprozessen.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Firma mit einem menschlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die finanzielle Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Controlling und gute ERP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Schnelle Verfügbarkeit gewünscht, tolle Karrierechancen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Pour un de nos clients, nous recherchons un/une contrôleur(se) de gestion 80/100 %.
Votre mission :
- Assister le directeur financier dans du reporting
- Gestion de la comptabilité analytique
- Participer activement au processus budgétaire annuel
- Suivre et analyser la performance : détecter les écarts entre prévisions et analyser les causes, produire des reportings à divers projets
Votre Profil :
- 5 ans d'expérience dans le contrôle de gestion dans une PME
- Expert en finance et controlling
- Bonne maîtrise des systèmes ERP : Oracle ou Opale
- Libre de suite
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un cadre humain ? N'hésitez pas à postuler.
Un/ Une Contrôleur De Gestion 80 /100 % Arbeitgeber: A-CAP RH SÀRL
Kontaktperson:
A-CAP RH SÀRL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un/ Une Contrôleur De Gestion 80 /100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un/ Une Contrôleur De Gestion 80 /100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im Controlling hat, solltest du deine relevanten Erfahrungen besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Performance-Steigerung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-CAP RH SÀRL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers de Gestion vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und berichten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Reporting und in der Analyse von Abweichungen zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da gute Kenntnisse in ERP-Systemen wie Oracle oder Opale gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um die Leistung zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.