Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von LKWs, Warentransport und allgemeine Lagertätigkeiten.
- Unternehmen: A & D Personaldienstleistungen - ein vertrauenswürdiger Partner in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, hochwertige Arbeitskleidung und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Staplerfahrer, Gabelstaplerschein und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Herzlich Willkommen bei A & D Personaldienstleistungen, Ihrem vertrauenswürdigen Partner in der Welt der Personaldienstleistungen. Wir sind stolz darauf, ein führender Personaldienstleister zu sein, der auf Authentizität und Zuverlässigkeit setzt. Wenn Sie auf der Suche nach einer Arbeitgeber-Beziehung sind, die auf Vertrauen, Fairness und Teamarbeit basiert, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption als Staplerfahrer (m/w/d) in Obertshausen bei einem unserer namhaften Kundenunternehmen!
Das erwartet Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
- Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
Diese Aufgaben werden Sie motivieren:
- Be- und Entladung von LKWs/ Containern
- Verantwortlich für den Wareneingang- und Ausgang
- Transport der Waren mit Gabelstaplern oder anderen Flurfördergeräten innerhalb des Betriebes
- Kommissionierung der Waren nach Lieferschein
- Durchführen allgemeiner Lagertätigkeiten
Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:
- Erfahrung als Staplerfahrer und Kenntnisse im Bereich Lager, Logistik oder Versand
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Gabelstapler, Erfahrung mit weiteren Staplertypen von Vorteil
- Gabelstaplerschein erforderlich mit Praxiserfahrung als Frontstaplerfahrer
- Strukturierte selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: A & D Personaldienstleistungen e. K.
A & D Personaldienstleistungen bietet Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d) in Obertshausen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Teamarbeit basiert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, hochwertigen Arbeitskleidung sowie gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das spannende Projekte bei namhaften Kunden realisiert und dabei stets die Sicherheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
A & D Personaldienstleistungen e. K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei A & D Personaldienstleistungen anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Staplerfahrer am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, möchten wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich als Staplerfahrer ausmacht. Authentizität ist der Schlüssel!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon als Staplerfahrer gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Zeige uns deine Kenntnisse im Umgang mit Gabelstaplern und deine Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du es ernst meinst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich einfach über unsere Website, das macht den Prozess für uns alle einfacher. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A & D Personaldienstleistungen e. K. vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Staplerfahrer. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld hast, und bringe diese zur Sprache.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Staplerfahrer zu nennen. Zeige, wie du mit verschiedenen Gabelstaplern umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
