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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Firmware für die Energiewelt von morgen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Niederspannungsregelung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in hardwarenaher Programmierung (C, C++).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Profil & Ihre Talente:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare technische/naturwissenschaftliche Qualifikation.
- Sie bringen im Idealfall ca. 3 Jahre Berufserfahrungen mit.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung (C, C++) von Mikrocontrollern.
- Sie konnten bereits grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Versionsverwaltungstools (SVN, Git), Ticketsystemen und Bugtrackern (Redmine, gitHub) erwerben.
- Ebenso kennen Sie sich grundlegend im Umgang mit statischen Codeanalysen aus.
- Sie interessieren sich für neue Technologien und Ideen.
- Sie arbeiten gut in klassischen und agilen Entwicklungsprozessen.
- Eigeninitiative, zielgerichtete Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Aufgaben:
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Produkte für vielfältige Anforderungen unserer Kunden aus dem Energieversorgungssektor.
- Ebenso sind Sie in die Neu-Entwicklung im Rahmen eines Forschungsprojektes im Bereich der Niederspannungsregelung eingebunden.
- Sie sind für die Durchführung von Modul- und Systemtests zuständig.
- Sie arbeiten mit den Bereichen Hardwareentwicklung, hardwarenahe Softwareentwicklung, Produktsupport sowie Qualitätssicherung eng zusammen und tragen durch Ihre Unterstützung zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
Unser Angebot: Gemeinsam die Zukunft gestalten
Wir bieten:
- Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem motivierten, dynamischen Team.
- Die Möglichkeit, die Energiewelt von morgen mitzugestalten.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, international agierenden mittelständischen Unternehmen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung.
- Familiäre Unternehmensatmosphäre und -philosophie mit flachen Hierarchien.
- Werte wie gegenseitige Toleranz, Vielfalt der Meinungen und gegenseitiger Respekt sind für uns unverzichtbar.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Firmen- und Team-Events, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, bAV, freie Getränke, Obst- und Gemüsekorb, Yoga, Kicker und weitere Benefits.
- Moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage in Nürnberg.
Firmware-Entwickler:in im Bereich Niederspannungsregelung (m/w/d) Arbeitgeber: A. Eberle GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
A. Eberle GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmware-Entwickler:in im Bereich Niederspannungsregelung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Technologien im Bereich Niederspannungsregelung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung interessiert bist. Lass uns glänzen!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. In einem dynamischen Team wie unserem ist es entscheidend, gut zusammenzuarbeiten und Ideen auszutauschen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmware-Entwickler:in im Bereich Niederspannungsregelung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Firmware-Entwickler:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast ca. 3 Jahre Berufserfahrung? Super! Erzähl uns konkret, welche Projekte du gemacht hast und wie du deine Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung (C, C++) eingesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein gut lesbares Dokument zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Eberle GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C, C++ und Versionsverwaltungstools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an neuen Technologien hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der hardwarenahen Programmierung und im Umgang mit agilen Entwicklungsprozessen demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten im Bereich Niederspannungsregelung oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Hardware- und Softwareentwicklung gestaltet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.