Stepstone geprüft - Stellvertretende:r Entwicklungsleiter:in (m/w/d) im Bereich der Entwicklung von Mess- und Regeltechnik für Energieversorger

Stepstone geprüft - Stellvertretende:r Entwicklungsleiter:in (m/w/d) im Bereich der Entwicklung von Mess- und Regeltechnik für Energieversorger

Nürnberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sie unterstützen den Entwicklungsleiter bei der Führung des Teams und der Umsetzung von Entwicklungsprojekten.
  • Unternehmen: Wir sind Marktführer in Deutschland im Bereich Spannungsregelung und Power Quality für Energieversorger.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zur Kinderbetreuung sind Teil unserer Angebote.
  • Weitere Informationen: Die Position befindet sich in modernen Räumlichkeiten in Nürnberg.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Energiewelt von morgen in einem dynamischen, internationalen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten im Bereich Mess- und Regeltechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen Verstärkung. Herausforderungen zusammen meistern. Auf dem Gebiet der Mess- und Regeltechnik entwickeln und vertreiben wir hochwertige Systeme für namhafte Energieversorger und Industrieunternehmen mit eigener Energieversorgung. Unsere Produkte und Dienstleistungen sichern und verbessern die Verfügbarkeit der Energieversorgung. Konsequente Anwendung zukunftsweisender Technologien und neuester Forschungsergebnisse führen uns zu einmaligen Innovationen. Im Bereich der Spannungsregelung von Transformatoren mit Stufenschaltern und der Power Quality sind wir Marktführer in Deutschland. Mit neuen Geschäftsfeldern im Bereich der Integration regenerativer Energien sowie Elektromobilität ins Versorgungsnetz tragen wir mit unseren Lösungen dazu bei, die Energiewende zu ermöglichen!

Aufgaben

  • Sie ergänzen den Entwicklungsleiter bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Entwicklungsteams und entwickeln die Abteilung stetig weiter.
  • Sie stellen die termin- und budgetgerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten durch effizientes Projektmanagement sicher.
  • Sie verantworten Projektziele, Budgets, Ressourcen, Zeitplanung und Qualitätssicherung.
  • Sie kümmern sich mit dem Entwicklungsleiter um die Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Methoden und Prozessen.
  • Sie wirken bei Technologieentscheidungen mit.
  • Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern.
  • Des Weiteren identifizieren, bewerten und managen Sie Entwicklungsrisiken und setzen geeignete Gegenmaßnahmen um.
  • Sie organisieren und moderieren Workshops und stärken unsere Innovationskultur.
  • Sie berichten an den Entwicklungsleiter und die Geschäftsführung.

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Technologiemanagement oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Sie bringen über 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit (Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Bereich Mess- und Regeltechnik, in der Energiewirtschaft).
  • Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, analytischem Denken, Innovationskraft und sozialer Kompetenz – geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen und einem partnerschaftlichen Führungsstil.
  • Sie besitzen Kenntnisse von modernen Arbeitsmethoden und -mitteln im Entwicklungsumfeld.
  • Effektives Projektmanagement, Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und gute Organisationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Im Umgang mit Stakeholdern aller Ebenen kommunizieren Sie sicher, in Deutsch und Englisch.
  • Sie verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen.

Wir bieten

  • Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten, dynamischen Team.
  • Die Möglichkeit, die Energiewelt von morgen mitzugestalten.
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, international agierenden mittelständischen Unternehmen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung.
  • Familiäre Unternehmensatmosphäre und -philosophie mit flachen Hierarchien.
  • Werte wie gegenseitige Toleranz, Vielfalt der Meinungen und gegenseitiger Respekt sind für uns unverzichtbar.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Firmen- und Team-Events, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, bAV, freie Getränke, Obst- und Gemüsekorb, Yoga, Kicker und weitere Benefits.
  • Moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage in Nürnberg.

Stepstone geprüft - Stellvertretende:r Entwicklungsleiter:in (m/w/d) im Bereich der Entwicklung von Mess- und Regeltechnik für Energieversorger Arbeitgeber: A. Eberle GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und fördert persönliche Entwicklung. Wir bieten zahlreiche Benefits wie Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Team-Events. Arbeiten Sie in einem motivierten Team, das innovative Lösungen für die Energiewende entwickelt.

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Kontaktdaten:

A. Eberle GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Stellvertretende:r Entwicklungsleiter:in (m/w/d) im Bereich der Entwicklung von Mess- und Regeltechnik für Energieversorger mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Innovationskraft
Projektmanagement
Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools