Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle schriftliche Antworten und berate Anfragen zu Krankenkassenprämien.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Versicherungsaufsicht mit einem Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit 80% Arbeitslast in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherung und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Sozialversicherung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- In Absprache mit den Fachsektionen selbstständige Erarbeitung von schriftlichen Antworten auf Anfragen in Zusammenhang mit den neuen Krankenkassenprämien.
- Selbstständige Beratung und Erteilen von Auskünften am Telefon.
- Koordination des Prämientelefons und des Prämienrechners.
- Eigenverantwortliches Registrieren, Koordinieren und Dokumentieren der Anfragen.
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten der Abteilung Versicherungsaufsicht.
Qualifikationen
- Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit Erfahrung im Bereich der Sozialversicherung (insb. Krankenversicherung).
- Kunden- und serviceorientierte Art sowie lösungsorientierte und flexible Grundeinstellung mit einer raschen Auffassungsgabe.
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem Flair für Organisations- und Koordinationsaufgaben.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in mindestens zwei Amtssprachen und idealerweise Englisch.
- Einschlägige Weiterbildungen von Vorteil (z.B. Fachmann/-frau Sozialversicherung oder Fachmann/-frau Krankenversicherung).
Stelleninformationen
- Arbeitsort: 3003 Bern (BE).
- Arbeitsbelastung: 80%.
- Stellenantritt: Nach Vereinbarung.
- Beschäftigungsdauer: Temporär.
Erfahrung & Ausbildung
- Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr.
- Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig.
Sprachkenntnisse
- Deutsch: Mündlich – Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich – Sehr gute Kenntnisse.
- Englisch: Mündlich – Gute Kenntnisse, Schriftlich – Gute Kenntnisse.
- Französisch: Mündlich – Gute Kenntnisse, Schriftlich – Gute Kenntnisse.
Kontakt
- Per E-Mail:
- Per Telefon:
Administrative Mitarbeiter/in Arbeitgeber: A eins Personal AG
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Lösungen im Bereich der Sozialversicherung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrative Mitarbeiter/in erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!
✨Besuche Branchen-Events!
Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie A eins Personal AG, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!
✨Werde sichtbar in Fachforen!
Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei A eins Personal AG für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrative Mitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!
Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A eins Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsprodukte!
Bevor du zu dem Interview bei A eins Personal AG gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!
In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!
✨Sei offen für Lernen und Entwicklung.
Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.
✨Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.
Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!
