Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und koordiniere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Teil der Premium Food Group mit einem familiären Betriebsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als technischer Leiter und elektrotechnische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Standort in Kempten im Allgäu ist seit 2011 Teil der Premium Food Group. Zudem werden vor Ort auch die anfallenden wertvollen Nebenprodukte des Schlacht- und Zerlegeprozesses weiterverarbeitet und in der Lebensmittelindustrie, Pharmaindustrie und Tierfutterproduktion vermarktet.
Technischer Leiter (m/w/d)
- Steuerung, Organisation und Koordination von Einzelaufträgen und Projekten zur Errichtung, Instandhaltung, Wartung und Prüfung elektrotechnischer Anlagen
- Auftragskoordination – Personalplanung, Disposition und Prozessoptimierung
- Sicherstellung der Budgeteinhaltung
- Qualitätskontrolle sowie Protokollierung der erbrachten Dienstleistungen
- Auswertung von Angeboten sowie Berichtswesen
- Ansprechpartner für Lieferanten sowie Mitarbeiter
- Mitarbeiterentwicklung
Wir bieten:
- Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Zuschuss zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass
- Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker, Mechatroniker) und Weiterbildung zum Techniker oder Meister für Elektrotechnik (Elektrotechnikermeister), Mess-, Steuer- und Regelungstechnik o. Ä.
- Berufserfahrung als technischer Leiter, Werkleiter oder Fertigungsleiter in einem Industrieunternehmen (produktionstechnischer Hintergrund)
- Mitarbeiterführung
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent und sozialkompetente Führungserfahrung
Lead Engineer Elektrotechnik Arbeitgeber: A.F.G Allgäu Fleisch GmbH
Die Premium Food Group in Kempten im Allgäu bietet als Arbeitgeber ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, was eine direkte Kommunikation und schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. Mitarbeiter profitieren von fairen Vergütungsmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt das Unternehmen für ein gesundes Arbeitsumfeld durch Zuschüsse zu Fitnessangeboten und die Möglichkeit des Dienstradleasings.
Kontaktdaten:
A.F.G Allgäu Fleisch GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position als Lead Engineer Elektrotechnik.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleib in Kontakt mit den Unternehmen, die dich interessieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Technischer Leiter interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine elektrotechnische Ausbildung und deine Führungserfahrung dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Rolle machen.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Informationen und sei präzise in deinen Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.F.G Allgäu Fleisch GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Premium Food Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Leiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Teams motivierst.
