Marketplace Manager:in in Münster

Marketplace Manager:in in Münster

Münster Vollzeit 45000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue Marketplace-Strategien für Marken auf Plattformen wie Amazon.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Büro, Remote-Arbeit und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Umfangreiches Onboarding und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit auf Markenwachstum.
  • Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung im Marketplace-Management und fundierte Kenntnisse in Amazon-Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.

Du willst verstehen, wie Marken auf Marketplaces wie Amazon wirklich wachsen – und aktiv daran mitarbeiten?

Bei uns betreust du nicht nur Accounts, sondern entwickelst gemeinsam mit deinem Team ganzheitliche Marketplace-Strategien entlang der gesamten Customer Journey.

Von datengetriebenen Entscheidungen über die Optimierung von Listings und Kampagnen bis zur direkten Zusammenarbeit mit Kunden.

Deine Mission

Du willst verstehen, wie Marken auf Marketplaces wie Amazon wirklich wachsen – und aktiv daran mitarbeiten?

Bei uns betreust du nicht nur Accounts, sondern entwickelst gemeinsam mit deinem Team ganzheitliche Marketplace-Strategien entlang der gesamten Customer Journey.

Von datengetriebenen Entscheidungen über die Optimierung von Listings und Kampagnen bis zur direkten Zusammenarbeit mit Kunden.

  • Was dich bei uns erwartet
  • Account Management & Strategie
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Kundenaccounts im Bereich Amazon Vendor & Seller
  • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketplace-Strategien mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Skalierung
  • Identifikation von Wachstumspotenzialen auf Amazon und weiteren Marketplaces (z. B. Otto, Kaufland, e Bay)
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Positionierungschancen und Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie direkte Abstimmung mit Kunden auf operativer und strategischer Ebene
  • Vendor-Beziehung & Verhandlung
  • Begleitung von Vendor-Verhandlungen (AVN) sowie Unterstützung bei Konditions- und Vertragsoptimierungen
  • Identifikation von Ursachen für Chargebacks und Deductions sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Operations & Performance
  • Steuerung operativer Themen wie Account Health, Kontosperrungen und Amazon-Cases
  • Analyse und Verbesserung relevanter Performance-Kennzahlen wie Fill Rate, On-Time Delivery und ASN Accuracy
  • Weiterentwicklung internationaler Marketplace- und Vendor-Prozesse sowie Verpackungs-, Prepping- und Versandstandards
  • Reporting & Steuerung
  • Analyse, Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen, Insights und Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von KPI-Reports und Dashboards
  • Was du mitbringst
  • 2+ Jahre Praxiserfahrung im Amazon- oder Marketplace-Management mit Schwerpunkt Vendor
  • Erfahrung mit AVN (Annual Vendor Negotiations), idealerweise anhand konkreter Beispiele belegbar
  • Fundiertes Know-how in Vendor und Seller Central sowie Amazon Advertising
  • Praxiserfahrung sowie FBA- und FBM-Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse der Amazon-Vendor-Prozesse inkl. Operational Performance, Chargebacks, Deductions und Claims Management
  • Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z. B. Vendor Central Retail Analytics, Helium 10 o. Ä.)
  • Erfahrung mit Middleware-Systemen zur bestmöglichen Aussteuerung von Content auf Plattformen und Marketplaces von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce oder vergleichbar
  • Warum du bei uns starten solltest
  • Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für eigene Kundenprojekte und kannst Strategien aktiv mitgestalten
  • Du arbeitest an anspruchsvollen Wachstumsprojekten mit spannenden, bekannten Marken
  • Du arbeitest eng mit Expert: innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bringst deine eigene Expertise ein
  • Du hast direkten Einfluss auf Strategien, Kampagnen und Ergebnisse und siehst unmittelbar den Impact deiner Arbeit
  • Du bekommst Raum, deine fachliche Expertise weiter auszubauen und dich weiterzuentwickeln
  • Darauf kannst du dich freuen
  • Modernes, dynamisches Team
  • 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
  • Hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch, Mac Book und zweitem Monitor
  • Modernes, lichtdurchflutetes Büro – kein Großraumbüro
  • Remote-Arbeit mit gelegentlicher Präsenz im Büro, den Rhythmus legen wir gemeinsam fest
  • Einmal im Jahr Team-Workation. Teilnahme ist freiwillig
  • Umfangreiches Onboarding mit abteilungsübergreifender Einarbeitung, Schulungen und Zertifikaten
  • Regelmäßige Teamevents mit wechselnden Aktivitäten
  • Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Incentives wie die Teilnahme an der jährlichen Workation
  • Gehalt
  • Mid Level: 45.000–50.000 € Senior Level: 50.000–65.000 €
  • #J-18808-Ljbffr

Marketplace Manager:in in Münster Arbeitgeber: A-Force GmbH - Amazon Preferred Partner Agency

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, einem hochwertigen Arbeitsplatz sowie der Flexibilität von Remote-Arbeit, während du gleichzeitig an spannenden Wachstumsprojekten mit bekannten Marken arbeitest. Unsere umfassenden Onboarding-Programme und regelmäßigen Teamevents fördern nicht nur deine fachliche Expertise, sondern auch den Zusammenhalt im Team.

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Kontaktdaten:

A-Force GmbH - Amazon Preferred Partner Agency Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketplace Manager:in in Münster erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie A-Force GmbH - Amazon Preferred Partner Agency treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie A-Force GmbH - Amazon Preferred Partner Agency, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei A-Force GmbH - Amazon Preferred Partner Agency bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei A-Force GmbH - Amazon Preferred Partner Agency zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketplace Manager:in in Münster mit Bravour zu bestehen

Account Management
Marketplace-Strategien
Datenanalyse
Wettbewerbsanalysen
Verhandlungsgeschick
Kundenkommunikation
Amazon Vendor & Seller Central

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei A-Force GmbH - Amazon Preferred Partner Agency im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-Force GmbH - Amazon Preferred Partner Agency vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei A-Force GmbH - Amazon Preferred Partner Agency erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!