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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere hochwertige Toranlagen und führe Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: A G i L! GmbH – ein innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Gesundheitsangebote und Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance nach 12 Monaten und praxisnahe Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Toranlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 2008 vermittelt die A G i L! GmbH Menschen in langfristige Jobs – ohne klassische Zeitarbeit. Unsere Mitarbeiter:innen werden zu 80 % von unseren Kunden übernommen und erhalten von Anfang an eine Vergütung auf Festanstellungsniveau. Wir arbeiten auf Augenhöhe, bieten unbefristete Verträge und echte Perspektiven.
Standort: Rietberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Unsere Kunden suchen ab sofort Verstärkung für langfristige Projekte bei namhaften Kunden in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Du montierst hochwertige Toranlagen direkt bei unseren Kunden vor Ort und nimmst diese fachgerecht in Betrieb.
- Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten durch und stellst damit die langfristige Funktion der Anlagen sicher.
- Du analysierst technische Störungen präzise und behebst auftretende Fehler direkt an den Toranlagen.
- Du achtest bei allen Arbeitsschritten konsequent auf die Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Du zeigst Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und übernimmst bei Bedarf auch anfallende Überstunden.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich z. B. Elektriker, Schlosser oder vergleichbar
- Erfahrung in der Montage und Wartung von Toranlagen (Notwendig)
- Besitzt eines Führerscheins der Klasse B/BE
Ihre Vorteile:
- Faire, wachsende Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung & Materialien inklusive
- Praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Hohe Übernahmechance nach 12 Monaten
- Gesundheitspaket für Ihr Wohlbefinden
- Kostenfreie Beratung und Unterstützung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach der Probezeit
Bitte geben Sie die Stellen-ID im Anschreiben oder in der E-Mail-Betreffzeile an. Bitte klicken Sie auf "jetzt bewerben" und senden Sie uns in wenigen Schritten Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, als PDF per E-Mail zusenden. Gerne sind wir bei Fragen zum Bewerbungsverlauf telefonisch für Sie da.
A G i L ! GmbH
Herr Cedric Topp
Ostenfeldmark 12
59557 Lippstadt
Telefon: +49 2941 9772877
E-Mail: bewerbung[at]agil-personal.de
Web: www.agil-gruppe.de
Servicetechniker (m/w/d) Rietberg zu Sofort Arbeitgeber: A G i L
Kontaktperson:
A G i L HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Rietberg zu Sofort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei A G i L! anzurufen oder eine WhatsApp-Nachricht zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei A G i L! arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Bereitschaft zu Überstunden erfordert, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Rietberg zu Sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit reinzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angibst und deine Erfahrungen in der Montage und Wartung von Toranlagen deutlich hervorhebst.
Zeige deine Flexibilität!: Da wir flexible Arbeitszeiten schätzen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, dass du bereit bist, auch Überstunden zu leisten. Das zeigt uns, dass du engagiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A G i L vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die an einen Servicetechniker gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Wartung von Toranlagen unter Beweis stellen. Wenn du technische Störungen analysiert und behoben hast, teile diese Erlebnisse im Interview. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert arbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die A G i L! GmbH und deren Werte. Bereite Fragen vor, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Perspektiven es bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgehen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Überstunden zu leisten und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.