Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den strategischen Ausbau des Firmenkundengeschäfts und knüpfe starke Partnerschaften.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Beratungshaus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und fundiertes Versicherungswissen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Unser Kunde ist das führende Schweizer Beratungshausfür ganzheitliches Risiko-, Versicherungs- und Vorsorge-Management.
Mit einer über 100-jährigen Geschichte und rund 400 Mitarbeitendenan über einem Dutzend Standorten betreut das Unternehmen weit über1.500 Grossfirmen und KMU.
Dank einer exklusiven Anbindung an einweltweit führendes Maklernetzwerk vereint unser Kunde lokale Präsenz mit internationaler Expertise.
Wachstumsmotor für die
Region: Sie übernehmen das Steuer und treiben den strategischen Ausbau des Firmenkundengeschäfts im Wirtschaftsraum Zürich aktivvoran.
Beziehungsarchitekt: in: Mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft knüpfen Sie Kontaktezu definierten Zielkunden und verwandeln Erstkontakte in starke, langfristige Partnerschaften für das Unternehmen.
Türöffner: inmit
Biss: Sie initiieren hochkarätige Erstgespräche, erkennen Potenziale sofort und ebnen den Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Deal-Closer& Onboarding-Profi: Sie führen Verhandlungen souverän zum Abschluss von Kooperationsverträgen und garantieren neuen Kundeneinen absolut professionellen, reibungslosen Start.
Qualifikationen Erprobter B2B-Profi (Must-have): Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrung im Firmen- und Unternehmenskundengeschäft (Corporate / B2B) mit mittleren undgrossen Unternehmen mit.
Hinweis: Erfahrung ausschliesslich im Privatkundengeschäft (B2C) erfüllt die Anforderungen an diese Rollenicht.
Fundiertes
Versicherungswissen: Sie verfügen über eine erfolgreichabgeschlossene VBV-Weiterbildung oder eine äquivalente, anerkannte Qualifikation im Versicherungsumfeld.
Vertriebstalentmit
Drive: Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mitechtem Verkaufsflair, hoher Eigenmotivation und einer spürbaren Leidenschaft für die aktive Kundengewinnung.
Sprachlichversiert: Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch undverhandlungssicher auf Englisch (jeweils fliessend in Wort und Schrift); jede weitere Landessprache ist von Vorteil.
(Senior) Sales Consultant / Business Development Manager (M/W/D) Arbeitgeber: A.H. Meyer & Cie AG
Die A.H. & Cie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung unseres Tankstellennetzes mitzuwirken. Mit einer offenen und unternehmerisch geprägten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Profitieren Sie von einem dynamischen Team und kurzen Entscheidungswegen, während Sie in einer Schlüsselrolle innerhalb unserer Wachstumsstrategie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Sales Consultant / Business Development Manager (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von A.H. Meyer & Cie AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Consultant / Business Development Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei A.H. Meyer & Cie AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei A.H. Meyer & Cie AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von A.H. Meyer & Cie AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.H. Meyer & Cie AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei A.H. Meyer & Cie AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei A.H. Meyer & Cie AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei A.H. Meyer & Cie AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von A.H. Meyer & Cie AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
