Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, gewinne neue Aufträge und leite ein motiviertes Team.
- Unternehmen: A&H Zeitarbeit und Contact-100 – ein starkes Team mit fairen Konditionen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: 28719 Bremen
Vollzeit | Unbefristet
Du suchst etwas Neues? Frischer Job, starkes Team und faire Konditionen? Dann starte mit uns durch – bei A&H Zeitarbeit und Contact-100!
Deine Vorteile bei uns:
- hybrides Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- verkehrsgünstige Lage
- 30 Tage Urlaub
- moderne IT Infrastruktur, Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
- diverse Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- angemessene Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (z. B. Firmenwagen mit 1% Regelung oder Deutschland-Ticket, VWL, Job-Rad, Krankenzusatzversicherung)
- Erfolgsprämien
- flache Hierarchien
- Wasser, Kaffee und Tee
Deine Aufgaben:
- Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen - Logistics, Industry, Care, Office und Social
- Du kümmerst Dich gerne um Deine zukünftigen Mitarbeitenden
- Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden
- Die Disposition unserer Mitarbeitenden übernimmst Du mit viel Flexibilität und Weitsicht
- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des bestehenden Kundenstamm
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung
- Führung, Motivation und Coaching des internen Teams
- Planung und Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen der Niederlassung
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Vertrieb
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, gerne auch in leitender Position
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstarke, empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Unternehmerisches Denken mit hoher Eigenmotivation und Zielorientierung
- Deutsch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil aber kein Muss
- hohe Affinität für die Digitalisierung von Abläufen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware
- Du bist emphatisch und wertschätzend im Umgang mit anderen
- Du bist wissbegierig, entwickelst Dich persönlich gerne weiter und teilst Deine Erfahrungen gerne mit Deinen KollegInnen
Bei uns zählt: DU! Ob Handwerk, Logistik, Pflege oder Büro – wir finden den Job, der zu Dir passt. Mit über 29 Jahren Erfahrung bringen wir Menschen & Jobs zusammen, fair und persönlich.
Niederlassungsleiter/in (gn) Arbeitgeber: A & H Zeitarbeit GmbH (NL Neu Wulmstorf)
A&H Zeitarbeit und Contact-100 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere flachen Hierarchien und eine faire Bezahlung, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Bremen.
Kontaktdaten:
A & H Zeitarbeit GmbH (NL Neu Wulmstorf) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter/in (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Niederlassungsleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Benefits zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter/in (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A & H Zeitarbeit GmbH (NL Neu Wulmstorf) vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über A&H Zeitarbeit und Contact-100 informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner beruflichen Vergangenheit, die Deine Vertriebsstärke und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und Dein Team motiviert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass Du empathisch und durchsetzungsfähig bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass Du wissbegierig bist und Wert auf persönliche Weiterentwicklung legst. Außerdem gibt es Dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.
