Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und tollen Benefits.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Starterprämie, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und eine abgeschlossene Berufsausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das bieten wir Dir:
- Stundenlohn nach Vereinbarung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- kurzer Arbeitsweg
- Starterprämie von 300,00 €*
- Zahlung von Abschlägen/Vorschüssen nach Absprache
- Profiticket für den ÖPNV mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100%
- tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm, mind. 300,00 €**
- Erfolgsprämie
- Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- Sicherheit durch unseren Tarifvertrag (BAP/DGB)
- diverse Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* Die Auszahlung erfolgt nach 4 Wochen brutto über die Lohnabrechnung
** Die Auszahlung erfolgt in 3 Raten á 100 €/brutto, beginnend frühestens nach 4 Wochen Beschäftigung, des empfohlenen Mitarbeitenden. Bei der Bewerbung zwingend den Namen des Empfehlenden angeben.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung der Mitarbeiter des zugewiesenen Teams
- Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes und der vorgegebenen Arbeitsabläufe
- Positive, empathische und konstruktive Teamführung
- Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen, Working Procedures, Working Instructions sowie der Betriebsordnung
- Erstellen von Kennzahlen und Einhaltung der sich daraus ergebenen Ziele
- Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen
- Sicherstellung und Einhaltung von Vorschriften der Arbeitssicherheit und der Qualitätsstandards
- Übernahme operativer Tätigkeiten im Zuständigkeitsbereich
- Kontrolle der Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Betrieb
Das bringst Du mit:
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Lagerwirtschaft sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- 3-Schicht Bereitschaft
- Englisch von Vorteil, aber nicht zwingend
Operativer Teamleiter (gn) Arbeitgeber: A & H Zeitarbeit GmbH (NL Neu Wulmstorf)
Als operativer Teamleiter (gn) in Rade profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere positive und empathische Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch tarifliche Regelungen Sicherheit und faire Arbeitsbedingungen gewährleisten. Zudem bieten wir Dir eine Starterprämie, ein Profiticket für den ÖPNV und bis zu 30 Tage Urlaub, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
A & H Zeitarbeit GmbH (NL Neu Wulmstorf) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Teamleiter (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als operativer Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Teamleiter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als operativer Teamleiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Erfahrung und Qualifikation einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position erwarten. Das zeigt uns, dass du die Anzeige wirklich gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A & H Zeitarbeit GmbH (NL Neu Wulmstorf) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie das Team funktioniert und welche Ziele es verfolgt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als operativer Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterungsfähigkeit kann ansteckend sein und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Überlege dir, was dich an der Position reizt und teile das mit deinem Gesprächspartner.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
