Über die aHENKE Engineering
Die a.HENKE Engineering GmbH ist ein motiviertes und dynamisches Team, in dem unsere Mitarbeiter auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 wurden bereits viele Projekte erfolgreich mit unseren Kunden branchenübergreifend abgeschlossen.
Durch stetig neue Herausforderungen suchen wir Sie als neuen Kollegen, um unsere Erfolgsgeschichte auch zukünftig fortschreiben zu können.
Ihre Aufgaben
- Neu- und Weiterentwicklung, Optimierung von Automaten
- Konstruktion von Baugruppen und deren Integration im Schaltschrank
- Pflege und Überarbeitung von entwickelten Komponenten
- Erstellung von entwicklungsbegleitenden Dokumenten
- Erstellung von Aufwands- und Kostenabschätzungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise mit Solid Works
- Grundkenntnisse im Test von Systemen und Komponenten
- Kenntnisse über Entwicklungsprozesse und -methoden
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
Unser Angebot
- Übertarifliches Gehalt mit 30 Tagen Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Direkte, faire und unkomplizierte Mitarbeiterbetreuung
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf, Foto, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Diese Bewerbung können Sie über unseren Bewerbungs-Button schnell und unkompliziert absenden.
Aber auch per Email an bewerbung@ahenke.de oder per Post an a.HENKE Engineering GmbH, Kirchenstraße 6, 21244 Buchholz können Sie Ihre Bewerbung zu Händen Herrn Hauke Fenz senden.
Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an 04181‑20180‑0.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Konstrukteur (m / w / d) Schaltschrankbau Arbeitgeber: a.HENKE Engineering GmbH
Als Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem übertariflichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die direkte, faire Mitarbeiterbetreuung schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
