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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und erstelle Konstruktionsunterlagen.
- Arbeitgeber: a.HENKE Engineering - ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und faire Mitarbeiterbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie CAD-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten
- Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsunterlagen
- Konstruktive Auslegung von mechanischen Baugruppen
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Erstellung der auftragsbezogenen Dokumentationen
- Abstimmung mit Lieferanten und Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Weiterbildung zum Staatlich geprüften Maschinentechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Planung und Konstruktion
- Gute CAD-Kenntnisse
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
Unser Angebot:
- Übertarifliches Gehalt mit 30 Tagen Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Direkte, faire und unkomplizierte Mitarbeiterbetreuung
Konstrukteur (m/w/d) Arbeitgeber: a.HENKE Engineering
Kontaktperson:
a.HENKE Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Konstruktion! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, um zu zeigen, was du drauf hast. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Konstrukteur (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir nach jemandem mit Erfahrung in Planung und Konstruktion suchen, solltest du deine CAD-Kenntnisse und relevante Projekte klar darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a.HENKE Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Maschinenbaus und der Konstruktion gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Konzepte durch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie technische Lösungskonzepte und Konstruktionsunterlagen.
✨CAD-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine CAD-Kenntnisse zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispielprojekt mitbringen oder über ein Projekt sprechen, bei dem du CAD-Software verwendet hast. Das zeigt, dass du praktisch arbeiten kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.