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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: a.HENKE Engineering, ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe:
- Programmierung, Weiterentwicklung und Projektierung von SPS-Steuerungen
- Anpassung an kundenspezifische Anforderungen und Integration neuer Technologien
- Endabnahme, Fehleranalyse und Softwareoptimierung
- Weiterentwicklung von Automatisierungskonzepten und Schnittstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Kenntnisse im TIA-Portal
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Übertarifliches Gehalt mit 30 Tagen Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Direkte, faire und unkomplizierte Mitarbeiterbetreuung
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: a.HENKE Engineering
Kontaktperson:
a.HENKE Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du an spannenden SPS-Programmierprojekten gearbeitet hast, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Zeige, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Automatisierung und Technik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a.HENKE Engineering vorbereitest
✨Mach dich mit SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und spezifische Technologien wie das TIA-Portal gut verstehst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Programmierung zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die a.HENKE Engineering Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, eventuell auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Fachgebiet relevant sind.