Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und Entwicklung neuer Beziehungen in globalen Märkten.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Vertriebsstruktur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Vertriebsstrategien und reise zu spannenden Kunden weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Vertriebsstruktur und langjähriger Marktpräsenz im konsumgüter- und handelsnahen Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt qualitativ hochwertige Produkte für internationale Märkte und arbeitet eng mit Handelspartnern, Distributoren sowie internationalen Bestands- und Neukunden zusammen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer pragmatischen, vertriebsorientierten Arbeitsweise. Im Zuge der Expansion suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Betreuung internationaler Kunden und Vertriebspartner übernimmt. Die spannende Position verbindet operative Vertriebsarbeit, Exportmanagement, Kundenentwicklung und internationale Reisetätigkeit.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Kunden, Handelspartner und Distributoren
- Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in internationalen Märkten
- Neukundengewinnung und Marktanalyse
- Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Erstellung von Angeboten, Forecasts und vertriebsrelevanten Auswertungen
- Planung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen und Verkaufsaktionen
- Teilnahme an internationalen Kundenterminen und Fachmessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Logistik, Einkauf, Produktion und Marketing
- Bearbeitung und Nachverfolgung vertriebsrelevanter Projekte
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Export oder Key Account Management
- Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Umgang mit internationalen Kundenstrukturen
- Erfahrung mit Handels-, Distributor- oder Partnerstrukturen von Vorteil
- Praxis in Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
- Sicheres Auftreten in Preis- und Vertragsverhandlungen
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise ERP- oder CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
Benefits
- Mittelständisches Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- International ausgerichtete Vertriebsaufgabe mit Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive in stabilem Unternehmensumfeld
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
International Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: A. Hoppmann Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und ermöglicht eine langfristige Karriereentwicklung. Die Möglichkeit, internationale Kunden zu betreuen und an spannenden Projekten mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Vertriebsprofis, die in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als International Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Hoppmann Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen handelt, solltest du zeigen, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und pragmatische Lösungen schätzt.
✨Bereite dich auf internationale Aspekte vor
Da die Position internationale Kunden und Vertriebspartner umfasst, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen im internationalen Vertrieb hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Märkte zeigen.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da Preis- und Vertragsverhandlungen Teil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell auch in ERP- oder CRM-Systemen betonen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um den Vertrieb zu unterstützen.
