Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung internationaler Kunden und Vertriebspartner.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Vertriebsstruktur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Beziehungen und entwickle neue Märkte mit Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Vertriebsstruktur und langjähriger Marktpräsenz im konsumgüter- und handelsnahen Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt qualitativ hochwertige Produkte für internationale Märkte und arbeitet eng mit Handelspartnern, Distributoren sowie internationalen Bestands- und Neukunden zusammen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer pragmatischen, vertriebsorientierten Arbeitsweise. Im Zuge der Expansion suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Betreuung internationaler Kunden und Vertriebspartner übernimmt. Die spannende Position verbindet operative Vertriebsarbeit, Exportmanagement, Kundenentwicklung und internationale Reisetätigkeit.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Kunden, Handelspartner und Distributoren
- Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in internationalen Märkten
- Neukundengewinnung und Marktanalyse
- Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Erstellung von Angeboten, Forecasts und vertriebsrelevanten Auswertungen
- Planung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen und Verkaufsaktionen
- Teilnahme an internationalen Kundenterminen und Fachmessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Logistik, Einkauf, Produktion und Marketing
- Bearbeitung und Nachverfolgung vertriebsrelevanter Projekte
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Export oder Key Account Management
- Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Umgang mit internationalen Kundenstrukturen
- Erfahrung mit Handels-, Distributor- oder Partnerstrukturen von Vorteil
- Praxis in Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
- Sicheres Auftreten in Preis- und Vertragsverhandlungen
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise ERP- oder CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
Benefits
- Mittelständisches Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- International ausgerichtete Vertriebsaufgabe mit Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive in stabilem Unternehmensumfeld
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der internationalen Kundenbetreuung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
International Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: A. Hoppmann Consulting
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Die internationale Ausrichtung der Vertriebsaufgabe ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext weiterzuentwickeln, während zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine langfristige Karriereperspektive bieten. Zudem fördert die pragmatische, vertriebsorientierte Unternehmenskultur Eigenverantwortung und Teamarbeit, was zu einer motivierenden und erfüllenden Arbeitsatmosphäre führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die besten Jobs zu kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zum International Sales Manager zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zum perfekten Kandidaten für die Position des International Sales Managers machen.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im internationalen Vertrieb oder bei der Neukundenakquise. Konkrete Beispiele und Zahlen können helfen, deine Qualifikationen zu untermauern und uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Hoppmann Consulting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die internationalen Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Kundenbetreuung und Vertrieb zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder internationale Projekte geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Preis- und Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich darauf vorbereiten, dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungswegen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' können hier hilfreich sein.
