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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Personaldienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches bereits seit über 30 Jahren am Markt etabliert ist. Das Unternehmen agiert in der medizinischen Überlassung.
Aufgaben:
- Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
- Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
- Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Generierung neuer Kunden
- Angebots– und Auftragsabwicklung
- Betreuung der externen Mitarbeiter
- Bewerbermanagement / Recruitment
Ihre Qualifikation:
- Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
- Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
- Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
- Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Benefits:
- Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
- Eine intensive Einarbeitung
- Individuelle Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Provision in unbefristeter Anstellung sowie 30 Tage Urlaub
- Tolle Kunden und spannende Projekte, die Sie später eigenständig verantworten
- Ein sympathisches und erfolgsorientiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf Sie freut!
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Personaldisponent (m/w/d) - Medical - Arbeitgeber: A. Hoppmann Consulting
Kontaktperson:
A. Hoppmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) - Medical -
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) - Medical -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Hoppmann Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele, besonders im Bereich der medizinischen Überlassung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Personaldisponent zu verdeutlichen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke während des Interviews zeigst. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, um zu demonstrieren, dass du auf Augenhöhe mit den Menschen agierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse daran, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
