Annette Hoppmann Consulting
Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Für ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt, wird im Zuge der Nachfolge ein Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung gesucht.
Ihre Aufgaben
- Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
- Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
- Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
- Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.
Ihr Profil
- Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
- Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.
Benefits
- Umfangreiche Einarbeitung
- Attraktives Fixgehalt sowie Provision
- Vertrauensarbeitszeit
- Home Office-Möglichkeit
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Med. Personaldienstleistung in Wolfsburg Arbeitgeber: A. Hoppmann Consulting
Als Leiter Ausbildung (m/w/d) in einem etablierten Industrieunternehmen der Lebensmittelproduktion profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die sowohl pädagogische als auch technische Herausforderungen vereint. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der technischen Aus- und Weiterbildung mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Förderung des technischen Nachwuchses zu leisten.
