WIG-Schweißer (m/w/d) ab 17 €/Std.
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Cottbus Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde WIG-Schweißer im Rohrleitungsbau und arbeite an spannenden Montageprojekten.
  • Arbeitgeber: A-HORA GmbH ist ein vertrauenswürdiger Partner in der Personaldienstleistung mit regionalen Firmen.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene ab 17 €/Std., erhalte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Kollegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und einen gültigen Schweißerpass.
  • Andere Informationen: Flexibilität durch Führerschein B und eigenen PKW ist erforderlich.

WIG-Schweißer (m/w/d) ab 17 €/Std. Jobart: Zeitarbeit Arbeitgeber: A-HORA GmbH Einsatzort: G.-Hauptmann-Str. 15/Süd 9 Jobbeschreibung: WIG-Schweißer im Rohrleitungsbau (m/w/d) A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander. Wir suchen ab sofort für den Einsatz im Tagebau. Ihre Aufgaben u. a.: – transportieren, in Rohrgräben einfädeln sowie vorrichten von Rohrleitungen – Durchführung von Montagearbeiten im Anlagenbau, Apperate- und Behälterbau sowie Fernwärmebau – Vorrichten nach Isometrien und röntgensicheres Schweißen – Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an Rohrleitungs-/Heizungs-/Kaltwasser- und Fernwärmesystemen Ihr Profil: – abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bereich Metall (z.B. Rohrschlosser, Rohrleitungsbauer, Rohrsystemtechnik, etc.) – Berufserfahrung und gültiger Schweißerpass – Führerschein B und ein eigener PKW zur flexiblen Erreichbarkeit des Einsatzortes Unser Angebot: – mind. 17,00 €/Std. brutto – Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis 400 € – bis zu 30 Tage Urlaub – Kitazuschuss – Fahrgeld ab Wohnsitz – Bereitstellung von Arbeitskleidung und Werkzeuggeld Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de an Frau Zerna. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen! Tel: 0355/8629405 Email: cottbus@a-hora.de

WIG-Schweißer (m/w/d) ab 17 €/Std. Arbeitgeber: A-hora Gmbh

Die A-HORA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung ab 17 €/Std. bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Kitazuschuss. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir in der Region mit namhaften Firmen zusammenarbeiten und somit spannende Projekte im Rohrleitungsbau anbieten.
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Kontaktperson:

A-hora Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WIG-Schweißer (m/w/d) ab 17 €/Std.

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines WIG-Schweißers im Rohrleitungsbau. Je besser du die Branche und die Techniken verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.

Tip Nummer 2

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie A-HORA GmbH zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über Schweißtechniken und Sicherheitsstandards, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen, insbesondere wenn es um den Einsatzort geht. Ein Führerschein und ein eigener PKW sind von Vorteil, also stelle sicher, dass du dies im Gespräch hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WIG-Schweißer (m/w/d) ab 17 €/Std.

WIG-Schweißen
Rohrleitungsbau
Montagearbeiten
Isometrien lesen
Röntgensicheres Schweißen
Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
Berufsausbildung im Metallbereich
gültiger Schweißerpass
Führerschein B
Flexibilität
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Präzision
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Schweißerpass und die Berufserfahrung.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Rohrleitungsbau und deine abgeschlossene Berufsausbildung hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als WIG-Schweißer interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Anlagenbau und deine Flexibilität ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-hora Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als WIG-Schweißer handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Schweißverfahren und Rohrleitungsbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Flexibilität

Der Job erfordert möglicherweise Einsätze an verschiedenen Orten. Betone in deinem Gespräch, dass du einen Führerschein hast und bereit bist, flexibel zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Im Rohrleitungsbau arbeitest du oft im Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen für die Entscheidung zu erfahren.

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