Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage den täglichen Betrieb unseres Fitnessstudios.
  • Unternehmen: Eine der größten Fitnessketten Deutschlands mit über 135 Studios.
  • Vorteile: Kostenlose Fitnessmitgliedschaft, Dienstrad-Leasing und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester sowie tolle Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Community und inspiriere andere zu einem aktiveren Lebensstil.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Fitness, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

all inclusive Fitness – Gemeinsam mehr bewegen! Bei uns zählt das Miteinander! Als eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis-Segment bieten wir Dir nicht nur eine starke Karriereperspektive, sondern auch ein motivierendes Team, das Dich unterstützt. Mit über 135 Studios, mehr als 450.000 Mitgliedern und über 2.000 Mitarbeitenden schaffen wir eine Gemeinschaft, in der sich jeder weiterentwickeln und wachsen kann.

Unsere Leistungen für Dich:

  • Kostenlose Fitnessmitgliedschaft: Du erhältst eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kannst damit in allen unseren Clubs trainieren.
  • Family & Friends: Neben Deiner eigenen kostenlosen Mitgliedschaft kannst Du eine weitere exklusive Ultramitgliedschaft an eine*n Freund*in oder Angehörige*n verschenken – für vollen Zugang zu Fitness, Wellness und mehr!
  • Deutsche Dienstrad: Mit unserem Dienstrad-Leasing kannst Du Dir ganz unkompliziert Dein persönliches Wunschfahrrad aussuchen - egal ob E-Bike oder klassisches Fahrrad - und dabei von steuerlichen Vorteilen profitieren. Bleib fit, schone die Umwelt und spare gleichzeitig.
  • Corporate Benefits: Profitiere von fantastischen Rabatten auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen durch unseren Partner Corporate Benefits.
  • Weiterbildungen: Regelmäßige Weiterbildungen in den Bereichen Leadership, Management und Selbstorganisation.
  • Zusatzurlaub für Weihnachten und Silvester: Wir schenken unseren Mitarbeitenden jeweils einen zusätzlichen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester, damit alle die Festtage entspannt genießen können.
  • All inclusive Fitness Rente: Eine betriebliche Altersvorsorge, um optimal für Deine finanzielle Zukunft zu sorgen.

Deine Mission:

  • Sales mit Leidenschaft: Du weißt, wie man Begeisterung weckt und unsere Angebote und Mitgliedschaften aktiv verkauft. Du identifizierst neue Sales-Opportunitäten und nutzt sie geschickt.
  • Teamführung und -entwicklung: Führe Dein Team mit Energie und Inspiration. Sorge für eine motivierende Atmosphäre, in der sich alle weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge feiern können.
  • Studio-Management: Verwalte den täglichen Betrieb unseres Studios, sorge für einen reibungslosen Ablauf und eine außergewöhnliche Kundenerfahrung. Als Studioleiter bist Du für die Organisation und das Management Deines Fitnessstudios verantwortlich.
  • Community-Aufbau: Sei das Gesicht von all inclusive Fitness in Deinem Club. Engagiere Dich in der lokalen Community, um unser Studio als den Place-to-be für Fitnessbegeisterte zu etablieren.

Was Du mitbringen solltest:

  • Eine Passion für Fitness und Sales: Du liebst es, Menschen zu einem aktiveren, gesünderen Lebensstil zu motivieren und weißt, wie man Angebote überzeugend präsentiert.
  • Führungskompetenz: Du hast die Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und zu inspirieren – egal ob Du Erfahrung in der Fitnessbranche hast oder ein motivierter Quereinsteiger bist. Erfahrung im Sportmanagement oder als Verkaufsleiter sind von Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken: Du denkst wie ein Unternehmer, triffst datenbasierte Entscheidungen und hast stets das Gesamtbild im Blick. Kenntnisse in der Fitnessökonomie oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) sind von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, motivierend und kannst auf die Bedürfnisse Deiner Kunden und Mitarbeiter eingehen.
  • Quereinsteiger: Berufsumsteiger sind willkommen, insbesondere mit Erfahrungen als Betriebsleiter, Sales Manager, Einzelhandelskaufmann oder Hotelfachmann.

Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich – deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von körperlichen Einschränkungen oder individuellen Lebenswegen.

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: A.I. Fitness GmbH

Als einer der größten Arbeitgeber im Fitnessbereich in Deutschland bietet all inclusive Fitness nicht nur eine kostenlose Mitgliedschaft in allen Clubs, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing, regelmäßigen Weiterbildungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie die Möglichkeit haben, ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und aktiv zur Stärkung der lokalen Community beizutragen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, und wir fördern eine Kultur der Gleichberechtigung und Vielfalt.

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Kontaktdaten:

A.I. Fitness GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Studios, um mehr über die Kultur und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft für Fitness! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du deine Begeisterung für einen aktiven Lebensstil und deine Erfahrungen im Sales-Bereich betonen. Lass uns wissen, wie du andere motivieren kannst!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Als Filialleiter ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du dein Team inspirierst und motivierst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und mehr über die Möglichkeiten bei all inclusive Fitness zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Studio-Management
Community-Engagement
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Fitness und Sales mitbringen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiter reizt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.I. Fitness GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission von all inclusive Fitness. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Gemeinschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Sales-Opportunitäten identifiziert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für Fitness

Lass deine Begeisterung für Fitness und einen aktiven Lebensstil durchscheinen. Erkläre, warum dir die Motivation anderer wichtig ist und wie du das Team und die Mitglieder inspirieren möchtest, ihre Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen und das Team effektiv zu leiten.