Clubmanager / Filialleiter (m/w/d)

Clubmanager / Filialleiter (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 36000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, organisiere den Studioalltag und stärke die Community.
  • Unternehmen: Eine der größten Fitnessketten Deutschlands mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
  • Vorteile: Kostenlose Fitnessmitgliedschaft, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Trainingsatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben der Mitglieder.
  • Qualifikationen: Freude an Führung, Interesse an Fitness und Erfahrung im Service oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.

  • Clubmanager / Filialleiter (m/w/d)
  • Oberhausen
  • 40h / Woche 36.000 € - 48.000 € Ab Sofort

Bei all inclusive Fitness zählt das Miteinander.

Als eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis-Segment schaffen wir Trainingsorte, an denen sich Mitglieder willkommen, unterstützt und motiviert fühlen.

Für unseren Club suchen wir Dich als

Clubmanager / Filialleiter (m/w/d) .

Du übernimmst Verantwortung für Dein Team, den Studioalltag und die lokale Community und sorgst dafür, dass Mitglieder bei uns eine starke Trainingsatmosphäre erleben.

  • Unsere Leistungen für Dich
  • Kostenlose Fitnessmitgliedschaft in allen Clubs von all inclusive Fitness
  • Family & Friends: Verschenke eine Ultra-Mitgliedschaft
  • Urban Sports Club als zusätzlicher Benefit
  • Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits und regelmäßige Weiterbildungen
  • Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge: die all inclusive Fitness Rente
  • Attraktive Quartalsprämie von bis zu 1.500 Euro, bereits in der angegebenen Gehaltsrange berücksichtigt
  • Deine Mission
  • Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team im Club.
  • Du organisierst den Studioalltag, behältst Kennzahlen im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Du begeisterst Menschen für Fitness, unsere Angebote und Mitgliedschaften.
  • Du stärkst die lokale Community und machst den Club zu einem Ort, an dem sich Mitglieder gern aufhalten.
  • Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.
  • Was Du mitbringen solltest
  • Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Interesse an Fitness, Gesundheit, Vertrieb und einer positiven Trainingsatmosphäre.
  • Erfahrung im Service, Einzelhandel, in der Hotellerie, Fitnessbranche, im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und einen strukturierten Arbeitsstil.
  • Erste Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis oder Fitnessökonomie sind von Vorteil, aber kein Muss.

Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder individuellem Lebensweg.

  • Alex Kapfer
  • Teamlead Recruiting & Employer Branding recruiting@ai-fitness. de
  • #J-18808-Ljbffr

Clubmanager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: A.I. Fitness GmbH

Als einer der größten Arbeitgeber im Fitnessbereich in Deutschland bietet all inclusive Fitness nicht nur eine kostenlose Mitgliedschaft in allen Clubs, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing, regelmäßigen Weiterbildungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie die Möglichkeit haben, ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und aktiv zur Stärkung der lokalen Community beizutragen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, und wir fördern eine Kultur der Gleichberechtigung und Vielfalt.

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Kontaktdaten:

A.I. Fitness GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clubmanager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Organisationsfähigkeit
Kennzahlenanalyse
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein