Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Versorgung - 50% Teilzeit - Gehalt nach Vereinbarung ****€
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Versorgung - 50% Teilzeit - Gehalt nach Vereinbarung ****€

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Versorgung - 50% Teilzeit - Gehalt nach Vereinbarung ****€

Kirchheim unter Teck Teilzeit 18000 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Patienten in der ambulanten Versorgung.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf die bestmögliche Patientenversorgung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein freundliches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Patienten.
  • Andere Informationen: Gehalt nach Vereinbarung, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Versorgung in Teilzeit (50%).

Das Gehalt wird nach Vereinbarung festgelegt.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Versorgung - 50% Teilzeit - Gehalt nach Vereinbarung ****€ Arbeitgeber: a+ intensivpflege gGmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Fähigkeiten als Pflegefachkraft geschätzt werden. Unsere flexible Teilzeitstelle in der ambulanten Versorgung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team profitieren. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
A

Kontaktperson:

a+ intensivpflege gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Versorgung - 50% Teilzeit - Gehalt nach Vereinbarung ****€

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend in der Pflegebranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachkräften zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der ambulanten Versorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Arbeitsweise verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Versorgung - 50% Teilzeit - Gehalt nach Vereinbarung ****€

Pflegekenntnisse
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Wundversorgung
Medikamentenmanagement
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Flexibilität
Belastbarkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft hervorhebst. Zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die ambulante Pflege und deine Motivation für die Arbeit in diesem speziellen Bereich darlegst. Betone, warum du dich für diese Position bei diesem Unternehmen interessierst.

Berufserfahrung detailliert darstellen: Gib in deinem Lebenslauf eine detaillierte Übersicht über deine bisherigen beruflichen Stationen, insbesondere im Bereich der ambulanten Versorgung. Nenne konkrete Beispiele für deine Tätigkeiten und Erfolge, um deine Eignung zu untermauern.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a+ intensivpflege gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Patienten oder deren Angehörigen kommuniziert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Werte und die Mission des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du dich mit deren Zielen identifizieren kannst und wie du zur Verbesserung der ambulanten Versorgung beitragen möchtest.

Kleide dich professionell

Achte darauf, dass dein Outfit für das Interview angemessen und professionell ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Versorgung - 50% Teilzeit - Gehalt nach Vereinbarung ****€
a+ intensivpflege gGmbH
Jetzt bewerben
A
  • Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Versorgung - 50% Teilzeit - Gehalt nach Vereinbarung ****€

    Kirchheim unter Teck
    Teilzeit
    18000 - 30000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

  • A

    a+ intensivpflege gGmbH

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>