Kellner/Servicekraft (m/w/d)

Kellner/Servicekraft (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete freundlichen und schnellen Service in unserem Buffetrestaurant oder an der Bar.
  • Unternehmen: Cooles Resort direkt an der Ostsee mit spektakulärem Ausblick.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien sowie Zugang zu tollen Rabatten.
  • Warum dieser Job: Arbeite am Wasser und genieße ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Erfahrung im Service ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Was Euch hier erwartet? Beste Aussichten auf einen Arbeitsplatz an der coolsten Ecke Travemündes. Denn das Resort liegt genau an der Mündung von Ostsee und Trave. Und der spektakuläre Viermaster "Passat" ankert direkt vor unserer Haustür. Freut Euch auf die zahlreichen Freizeit- und Wassersportmöglichkeiten und die UNESCO Weltkulturerbe-Stadt Lübeck, die nur einen Katzensprung vom Ostseebad entfernt ist.

Dein Travemünde: Das Meer hast Du immer geliebt. Schon früher konntest Du einfach am Strand sitzen, den Wellen lauschen, Möwen zählen und auf den Horizont schauen. Und jetzt? Was früher Urlaub war, ist nun für Dich Teil des Alltags. Alltag in seiner schönsten Form. Denn mit Deinem Job in Toplage direkt am Wasser hast Du endlich einen Volltreffer gelandet. Aber nicht nur das. Auch das Arbeitsklima ist so angenehm wie eine leichte Ostseebrise auf der Haut.

Aufgaben:

  • Dein Arbeitsplatz ist unser Buffetrestaurant oder die Bar.
  • Ein freundlicher und schneller Service.
  • Ob beim Abendbuffet oder an der Bar: Du berätst unsere Gäste bei ihrer Getränkeauswahl.

Profil:

  • Du hast Freude am direkten Umgang mit Menschen und glückliche sowie zufriedene Gäste sind Dein täglicher Antrieb.
  • Eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie, erste Berufserfahrung im Service oder an der Bar ist toll, aber kein Muss.
  • Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen.
  • Verschiedene Schichten stellen für Dich kein Problem dar.

Wir bieten:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Je nach Qualifikation gibt es sogar übertarifliche Vergütung.
  • Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels.
  • Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten.
  • Prämien für Diensttausch und Unterstützung im Team.
  • Jubiläumsprämien schon ab deinem ersten Jahr bei uns.
  • Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungsprogramms.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.
  • Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
  • Weiterbildungen intern und externe Seminare bei der Deutschen Hotelakademie zu Sonderkonditionen.
  • Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien – gemeinsam wachsen wir weiter.
  • Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken.
  • Mitarbeiterkleidung? Übernehmen wir – inklusive Reinigung.
  • Eine hauseigene Kantine.
  • Als Mitglied der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld ein.

Kellner/Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: a-ja Travemünde

Unser Resort in Travemünde bietet nicht nur einen Arbeitsplatz an einer der schönsten Ecken der Ostsee, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergünstigungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier wird der Alltag zum Erlebnis – direkt am Wasser und in einer Umgebung, die Freizeit und Arbeit harmonisch vereint.

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Kontaktdaten:

a-ja Travemünde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kellner/Servicekraft (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei a-ja Travemünde interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kellner/Servicekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Freundlicher Service
Umgang mit Menschen
Beratungskompetenz
Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge a-ja Travemünde damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei a-ja Travemünde gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von a-ja Travemünde genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von a-ja Travemünde!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a-ja Travemünde vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von a-ja Travemünde zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit a-ja Travemünde ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.