Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Resort und sorge für unvergessliche Urlaubserlebnisse.
- Arbeitgeber: Cooles Resort direkt an der Ostsee mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und attraktive Reisevergünstigungen.
- Warum dieser Job: Arbeite am Wasser und genieße eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tourismus oder bereit für den nächsten Karriereschritt.
- Andere Informationen: Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Euch hier erwartet? Beste Aussichten auf einen Arbeitsplatz an der coolsten Ecke Travemündes. Denn das Resort liegt genau an der Mündung von Ostsee und Trave. Und der spektakuläre Viermaster "Passat" ankert direkt vor unserer Haustür. Freut Euch auf die zahlreichen Freizeit- und Wassersportmöglichkeiten und die UNESCO Weltkulturerbe-Stadt Lübeck, die nur einen Katzensprung vom Ostseebad entfernt ist.
Dein Travemünde: Das Meer hast Du immer geliebt. Schon früher konntest Du einfach am Strand sitzen, den Wellen lauschen, Möwen zählen und auf den Horizont schauen. Und jetzt? Was früher Urlaub war, ist nun für Dich Teil des Alltags. Alltag in seiner schönsten Form. Denn mit Deinem Job in Toplage direkt am Wasser hast Du endlich einen Volltreffer gelandet. Aber nicht nur das. Auch das Arbeitsklima ist so angenehm wie eine leichte Ostseebrise auf der Haut.
Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und Überzeugung:
- Mit deinem Team verfolgst Du ein gemeinsames Ziel: Euren Gästen ermöglicht Ihr einen unvergesslichen Urlaub und macht sie zu Wiederholungstätern.
- Auch wenn es mal turbulenter ist, bleibst Du dem aja Qualitätsstandard treu und unterstützt in der Operativen.
- Dem Team stehst Du als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützt Karrieremöglichkeiten der Kolleginnen und Kollegen.
- Personalplanung und -führung sowie Budgetierung und Kosteneffizienz liegen in Deinem Verantwortungsbereich.
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Head Office.
- Koordination und Überwachung der Fremddienstleister-Firmen.
- Übernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image des Resorts und der Marke am Standort.
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Tourismus, idealerweise in der Hotellerie oder eine abgeschlossene Hoch- oder Hotelfachschule Tourismusmanagement.
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt als Resort Manager (m/w/d).
Die Destination wird für Dich eine Heimat, die Du auch unseren Gästen umfassend vermittelst:
- Eine hohe Fachkompetenz.
- Ein moderner Führungsstil in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie Teambuilder-Qualitäten.
- Eine zielorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Organisationstalent und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Eine aufrichtige Gast-, Service und Mitarbeiterorientierung.
- Zahlenverständnis und Kostenverantwortung.
- Einsatzbereitschaft und Detailgenauigkeit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Digitale Affinität und gegebenenfalls Kenntnisse in diversen Hotelsoftwarelösungen (z.B. protel PMS, Matrix POS).
Du suchst mehr als nur einen Job als Resort Manager (m/w/d)? Bei uns bekommst du die Sicherheit, die du brauchst, die Flexibilität, die du dir wünschst, und die Wertschätzung, die du verdienst:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung.
- Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten.
- Jubiläumsprämien schon ab deinem ersten Jahr bei uns.
- Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungsprogramms.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Weiterbildungen intern und externe Seminare bei der Deutschen Hotelakademie zu Sonderkonditionen.
- Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien – gemeinsam wachsen wir weiter.
- Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken.
- Eine hauseigene Kantine.
- Als Mitglied der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld ein.
Resort Manager (m/w/d) Arbeitgeber: a-ja Travemünde
Kontaktperson:
a-ja Travemünde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resort Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Resort Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über das Resort und die Arbeitskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Resorts auf Plattformen wie LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Region Travemünde und die Besonderheiten des Resorts. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Destination hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres großartigen Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resort Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position als Resort Manager brennst. Deine Begeisterung für den Tourismus und die Hotellerie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a-ja Travemünde vorbereitest
✨Informiere Dich über das Resort
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Resort und seine Angebote informieren. Schau Dir die Website an, lies über die Geschichte des Resorts und die Umgebung. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Resort Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Dein Team erfolgreich geführt hast oder wie Du mit Herausforderungen umgegangen bist. Diese Geschichten machen Dich greifbarer und zeigen Deine Eignung für die Position.
✨Zeige Deine Leidenschaft für den Service
Als Resort Manager ist es wichtig, eine echte Leidenschaft für den Gästeservice zu haben. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Einstellung zur Gastfreundschaft betreffen. Teile Deine eigenen Erfahrungen, wie Du Gästen ein unvergessliches Erlebnis bieten würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt nicht nur Dein Engagement, sondern hilft Dir auch zu entscheiden, ob das Resort der richtige Ort für Dich ist.