Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Küsnacht und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit 13 Filialen in der Region Zürcher Oberland.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kollegiales Team und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Papierbewerbungen werden nicht berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Seit 1904 stehen wir mit Leidenschaft für Papeterie- und Büroartikel, Bücher, Spiele und Geschenkideen. Was einst klein begann, ist heute mit 13 Filialen in der Region Zürcher Oberland, Zürichsee, Linthebene und Flughafenregion fest verankert.
Für unsere Filiale in Küsnacht suchen wir per 1. Juni 2026 eine empathische, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Herz und Klarheit ihr Team stärkt und den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantwortet.
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative und betriebswirtschaftliche Führung der Filiale
- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Rekrutierung und Berufsbildung
- Verantwortung für Umsatz, Marge und Personalkosten sowie Steuerung der Verkaufs- und Einkaufsprozesse
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und einer nachhaltigen Rentabilität
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- Verantwortung für Sortiment, Warenpräsentation und Verkaufsfläche
- Repräsentation der Filiale nach innen und aussen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-fachmann, Fachrichtung Papeterie
- Weiterbildung zur*m Berufsbildner*in
- 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel mit erster Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken, Verkaufsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Interesse an Markt- und Branchentrends
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, kollegiales Team
- Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
- Ein traditionsreiches Unternehmen mit moderner Ausrichtung
Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Menschen weiterbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Filialleitung 80 - 100 % Arbeitgeber: A. Köhler AG
Als traditionsreiches Unternehmen im Bereich Papeterie und Büroartikel bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in unserer Filiale in Küsnacht, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig für eine hohe Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich sind. Unsere moderne Ausrichtung kombiniert mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterförderung macht uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region Zürcher Oberland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Filialleitung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Köhler AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Papeterie- und Büroartikel teilst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team fördern und entwickeln würdest, und sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeitermotivation zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Filialleitung zu erfahren.
