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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingkampagnen und unterstütze Partner bei der Nutzung unserer E-Learning-Plattform.
- Arbeitgeber: WirliebenBau, eine innovative Plattform für Architekten und Planer.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft der Baubranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Würzburg, Deutschland | Veröffentlicht am
WirliebenBau ist eine junge Netzwerk-Plattform, die sich auf Online basierte, akkreditierte sowie kostenfreie Fort- und Weiterbildungen für Architekten und Planer spezialisiert hat. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden, in dem Du Deine Ideen und Kompetenzen in den von Dir geleiteten Projekten einbringen kannst. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstützung in der Kundenbetreuung und Webinarmoderation. Werde Gestalter unserer Plattform – bei WirliebenBau!
Bist Du bereit, die digitale Vernetzung der Baubranche aktiv mitzugestalten? WirliebenBau ist die Plattform, die Ingenieure, Planer und Architekten zusammenbringt. Wir suchen Verstärkung für unser Team: Jemanden, der unsere Marketing-Budgets präzise steuert, unsere Partner bei der Nutzung unserer E-Learning-Plattform begleitet, SEO-Automationen vorantreibt und neue Märkte für uns erschließt.
Als Teil unseres Teams sorgst Du dafür, dass unsere Partner den besten Content liefern und unsere Kampagnen für Architekten und Planer ins Schwarze treffen. Wenn Du Lust auf eine Schnittstellenrolle hast, in der Du sowohl analytisch als auch kommunikativ glänzen kannst, dann bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben im Detail:
- Markterschließung & Analyse: Du planst Kampagnen zur Gewinnung von Architekten und Planern, erschließt neue Märkte und optimierst die Performance mittels Google Analytics.
- Team-Koordination: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unser Marketing-Team und koordinierst Fokus-Gruppen zu Social Media und Werbeanzeigen.
- Strategisches Onboarding: In enger Abstimmung mit unserer Leitung Veranstaltungsmanagement begleitest Du das Onboarding neuer Partner im Bereich Marketing.
- Budget & Zahlen im Griff: Du verantwortest die Budgetierung von Werbeanzeigen und -artikeln, pflegst die zugehörige Excel-Welt und übernimmst das Rechnungsmanagement.
- Projekt-Controlling: Du begleitest zukunftsweisende Projekte wie SEO-Automationen und bringst neue Ideen (intern & von Partnern) aktiv voran.
- E-Learning & Partner-Sparring: Du begeisterst unsere Partner für das Thema E-Learning, berätst sie zum Aufbau ihrer Videos und gibst qualifiziertes Feedback zum Content, um unsere Plattform gemeinsam wachsen zu lassen.
- Gemeinsam für die Partner: Du bist wie jeder im Team ein kompetenter Ansprechpartner für Planer- und Partneranfragen per Mail und Telefon.
Bitte beachte: Der Job ist vor Ort in Würzburg; mobiles Arbeiten ist nach der Probezeit (6 Monate) an bis zu zwei Tagen möglich. Weitere Hinweise: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da wir ausschließlich mit Kunden aus dem DACH-Raum arbeiten.
Voraussetzungen:
- Projekt- und Organisations-Gen: Du arbeitest gerne strukturiert und behältst auch bei komplexen Abläufen wie SEO-Automationen oder dem Aufbau der E-Learning-Welt den Überblick.
- Zahlenaffinität & Struktur: Excel ist Dein Werkzeug. Du hast Freude daran, Marketingbudgets präzise zu verwalten, Kampagnen zu analysieren und Maßnahmen datenbasiert zu steuern.
- Analytischer Scharfblick: Google Analytics und andere Analysetools sind Dir bekannt. Du nutzt Daten, um die Performance zu bewerten und neue Märkte strategisch zu erschließen.
- Kommunikationsstärke & Empathie: Du kannst Informationen klar vermitteln und Feedback so formulieren, dass Partner motiviert bleiben. Du schätzt den direkten Austausch mit Partnern, Kollegen und externen Ansprechpartnern.
- Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du erkennst Aufgaben selbst, strukturierst neue Projekte zuverlässig und bringst Dinge eigenständig voran.
- Teamplayer-Einstellung: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen (z. B. Veranstaltungsmanagement) und sorgst dafür, dass Projekte im Marketing-Team reibungslos umgesetzt werden.
Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Qualifikationen
- Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima und ein motiviertes Team mit frischem Teamspirit
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
- Mobiles Arbeiten bis zu 40% nach der Probezeit
- Firmen- und Teamevents
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann besuche uns jetzt auf unserer Karriereseite und bewirb Dich bei uns!
Projektkoordinator Marketing & Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: A ktiv G ruppe
Kontaktperson:
A ktiv G ruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator Marketing & Strategie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektkoordinator Marketing & Strategie interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die digitale Vernetzung der Baubranche aktiv mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei WirliebenBau oder hat Tipps für dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Plattform und über aktuelle Trends im E-Learning und Marketing. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Strategie in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator Marketing & Strategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A ktiv G ruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über WirliebenBau und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Mission der Plattform verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination, im Marketing und in der Analyse unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position viel mit Budgetierung und Datenanalyse zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel und Google Analytics zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du erfolgreich mit Partnern und Teamkollegen interagierst. Überlege dir, wie du Feedback geben und empfangen kannst, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.