Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team im Vertriebsinnendienst und sorge für eine motivierende Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft deines Teams und der Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Führungsrolle von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Würzburg, Deutschland | Veröffentlicht am 05.06.2026
Führung ist für dich mehr als ein Titel – Du packst an, denkst mit und gehst voran? Du motivierst andere nicht nur mit Worten, sondern auch durch dein Vorbild? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, in dem du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst.
Deine Aufgaben – Das erwartet dich bei uns:
- Du führst und entwickelst dein Team im Vertriebsinnendienst und bist erste Ansprechperson für fachliche und persönliche Anliegen.
- Du unterstützt neue Mitarbeiter bei der Einarbeitung und begleitest die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams.
- Du führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und sorgst für eine motivierende und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Du behältst die Leistungskennzahlen deines Teams im Blick und leitest gemeinsam mit den Mitarbeitern passende Maßnahmen ab.
- Du stellst die Qualität unserer Kundenprojekte sicher und unterstützt dein Team bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für eine verlässliche und professionelle Zusammenarbeit.
- Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Arbeitsabläufen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um.
- Du arbeitest eng mit unserer Vertriebsleitung zusammen und bringst wichtige Impulse aus dem Tagesgeschäft ein.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützt dort, wo dein Team dich braucht.
Voraussetzungen:
- Du hast Freude daran, Menschen zu führen, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Du übernimmst Verantwortung und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für Zahlen, Kennzahlen und betriebliche Zusammenhänge.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
- Du kommunizierst offen, klar und wertschätzend.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder in einer vergleichbaren Führungsrolle gesammelt.
- Du bist ein Teamplayer und möchtest aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen.
Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Montag bis Freitag mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Wochenendarbeit.
- 30 Tage Urlaub, davon Betriebsurlaub über Weihnachten.
- Direkte Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse und Teamstrukturen aktiv mitzuentwickeln.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Optimale Anbindung an die Straßenbahnlinie 5 sowie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
- Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Unternehmenskultur.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du hast Fragen vorab? Kein Problem – wir sind jederzeit gerne für dich da.
Teamleiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: A ktiv G ruppe
WirliebenBau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Das offene Arbeitsklima und die flachen Hierarchien ermöglichen es Dir, Deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines motivierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Innendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie A ktiv G ruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an A ktiv G ruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von A ktiv G ruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei A ktiv G ruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei A ktiv G ruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei A ktiv G ruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A ktiv G ruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
